ZARZĄDZANIE SZCZĘŚLIWYM ZESPOŁEM


Код: 16570396381
1065 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 5

Просматривая «ZARZĄDZANIE SZCZĘŚLIWYM ZESPOŁEM», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Офисные приложения» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

Керування щасливою командою

⭐⭐⭐⭐⭐

✅ Підзаголовок: Ігри, інструменти та практики, які мотивуватимуть кожну команду

✅ Автор: Аппело Юрген

✅ Перекладач: Моніка Мальчерек

✅ Мова: польська

✅ Видавець: onepress

✅ Формат: 24,0x19,0 см

✅ Сторінок: 286

✅ Обкладинка: м'яка

✅ Вага: 0,53

p>

✅ Рік: 2023

✅ ISBN: 9788328903258

✅ EAN: 9788328903258

✅ Код: 71395A01427KS AZ5%

Керівництво організації не очікує, що керівники будуть робити свої команди щасливими. Важливіше досягти бізнес-цілей і виконати план. Проте можна вважати доведеним, що щасливіші люди працюють охочіше, щасливіші команди ефективніші, а щасливіші організації мають більше шансів досягти вражаючих успіхів. Однак занадто зосереджуватися на задоволенні довірених вам співробітників – помилка. До лідерства та менеджменту слід підходити систематично, пам’ятаючи, що сучасні організації вимагають зовсім іншого стилю управління, ніж десяток років тому. Але як саме виглядатиме таке управління? З цієї книги ви дізнаєтесь, що ви можете зробити, щоб створити кращу організаційну культуру, підвищити продуктивність вашої команди та заохотити керівництво вашої організації до інновацій. У цьому дуже практичному та цікаво написаному посібнику ви знайдете багато прикладів цікавих ігор, інноваційних інструментів та ефективних, готових до впровадження добрих практик. Переконайтеся самі, що ви можете використовувати їх для мотивації будь-якої команди, впливу на культуру в організації, підвищення ефективності роботи та стимулювання інновацій. Вже після кількох перших сторінок ви зрозумієте, що можете зробити революцію. Ви можете надихнути людей і мотивувати свою команду. Зрештою, кожен заслуговує на роботу в щасливішій організації, чи не так? Дізнайтеся, як: * краще вимірювати ефективність * більш ефективно винагороджувати співробітників * замінити періодичні оцінки * ефективніше мотивувати команди * створити організаційну культуру, сприятливу для творчості та інновацій Команда надто важлива, щоб залишити її менеджерам!