Управління компетенціями. Теорія і практика

9788381240475

Яка різниця між компетенціями та кваліфікаціями?

Які компетенції є ключовими?

Як найкраще побудувати команду?

Як бути визнаним лідером?

Керівництво на основі примусу чи «керівництво без керівництва»?

Чи кожен повинен працювати професійно?

Ці та інші проблеми розглядаються в книгу «Управління компетенціями» Тадеуша Олексина, надаючи характеристики найважливіших компетенцій, необхідних для функціонування:

організації в цілому,

лідерів, беручи до уваги моделі лідерства та особистості риси,

основний та виконавчий персонал, оперативний персонал, керівники та спеціалісти,

окремі професійні групи підприємницького сектору,

підприємці - власники малих і великих компаній.

Люди, які цікавляться практичними ефективними методами управління бізнесом (і не тільки), знайдуть тут, серед іншого:

способи створення систем управління компетенціями у великих і середніх організаціях

передові практики, пов’язані з розвитком власних компетенцій (самоменеджмент).

Книга також є багатим джерелом знань для теоретиків менеджменту, студентів і викладачів. Це також буде цікаво людям, які більш вільно займаються менеджментом, які хотіли б краще зрозуміти, що відбувається в їхніх організаціях і в їхній країні, і хотіли б краще керувати власним потенціалом і професійним життям, особливо розвитком.

Автори: Тадеуш Олексин

EAN: 9788381240475

Формат: 17x24 см

Кількість сторінок: 394

ISBN: 9788381240475

Палітурка: буклет

Рік видання: 2018

Видавництво: Wolters Kluwer

265897 [8551245]