Управління людським капіталом

• Автор: Agnieszka Wojtczuk-Turek
• Постачальник: Azymut
• кількість сторінок: 268
• формат: 16,5x23,5см
• номер видання: 1
• мова публікації: польська
• дата публікації: 29/04/2022
• тип палітурки: палітурка м'яка палітурка
• рік видання: 2022

Тематика книги вписується в надзвичайно важливу та актуальну тенденцію ідеї сталого розвитку, реалізація якої в компаніях полягає в забезпеченні економічних, соціальних та екологічних переваг одночасно, надаючи внутрішнім і зовнішнім зацікавленим сторонам конкретні значення. Стале управління людськими ресурсами підтримує ідею сталого розвитку організації, наголошує на справедливому ставленні, піклується про розвиток, передбачає розвиток компетенцій співробітників і сприяє балансу між роботою та особистим життям. Запропонований авторами підхід виходить за рамки лише екологічної діяльності (зелене HRM і екологічна поведінка) і стосується широкого спектру впливів, які HR-спеціалісти можуть запропонувати своїм співробітникам. Предмет своїх теоретичних міркувань та емпіричних досліджень автори покрили науковою проблемою, важливою для теорії управління людськими ресурсами (HRM), яка також відповідає поточним і майбутнім потребам економічної практики. Публікація стосується формування процесу HRM таким чином, щоб він стимулював досягнення цілей сталого розвитку. Автори намагаються відповісти на питання, яким чином дизайн HR і робочих систем може сприяти сталому розвитку бізнес-організацій. (…) У книзі представлено опис результатів якісних і кількісних досліджень, а також попередній мета-аналіз ефектів сталого та екологічного HRM. доктор філософії Катажина П івовар-Сулей, проф. UEW