Врегулювання робочого часу на практиці łukasz Prasołek
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 1
Заказывая «Урегулирование рабочего времени на практике», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Трудовое право» вы получите через 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Нова книга, Увага-Мабуть, верхня частина обкладинки, обережно зігнуті куточки обкладинки
Автор: łukasz Prasołek
Видавець: C.H.Beck
Світло: М'який
Рік випуску: 2023
Посібник - це широкий збірник знань про одне з найскладніших питань у галузі трудового права, який є робочим часом. Крім того, це стосується найважливішого і в той же час найскладніша частина, тобто визначення та врегулювання понаднормових робіт, і є єдиною публікацією на ринку, що описує це широко вузьке питання. Він поєднує в собі проблеми з персоналу та заробітної плати, і дуже доступно показано, як врегулювати робочий час та компенсувати працівникам додаткову роботу як винагороду, так і час, вільного від роботи.
Хронологічна композиція книги заснована на порядку діяльності, що проводиться в компанії, а це означає, що спочатку описані правила врегулювання роботи в понаднормовому режимі та роботи в нероботні дні, включаючи працівників частково робочого часу, інвалідів та управління. Однак у другій частині книги питання про заробітну плату щодо компенсації за понаднормову роботу, роботи, виконані вночі та обов'язок працівників. Про внесення змін до Закону - Трудовий кодекс та деякі інші акти (Journal of Laws of 2023, пункт 240),
- Обговорення багатьох нових питань, пов’язаних із врегулюванням робочого часу, пов’язаним із змінами, введеними Законом 9.3.2023, що змінює Закон - лейбористський кодекс та деякі інші акти (Journal of Laws of 2023, пункт 641). Юриспруденція Верховного Суду щодо понаднормових робіт, без якого його не можна було описати насамперед правилами визначення основи для обчислення нормальної винагороди та надбавок для понаднормових робіт. У технічному методі обчислення переваг заробітної плати, у свою чергу, був прийнятий метод визначення їх внаслідок наявних позицій PIP та MRIPS, який був повністю розміщений в кінці книги. У випадку розбіжності, на офіційних посадах, зміст книги був прийнятий безпечнішим для роботодавців, так що провадження відповідно до її вмісту не спричинило ризику мандату у випадку контролю ПІП
, безсумнівно, перевага книги є великою кількістю прикладів, які ідеально ілюструють фактичні дії, які компанія повинна приймати на практиці для належного аналізу та встановлення роботи. Таким чином, було показано, серед інших, як день працівника, тривалість робочого часу робочого часу або звільнення працівника протягом врегулювання.
є автором дослідження, який є цінним фахівцем у галузі робочого часу, з багаторічним досвідом роботи в цьому відношенні, який він здобув у ПІП, який він здобув спочатку, а потім проводив аудит з персоналу łukasz Prasołek, що проводить ділянку та розвороту. Багато проблем або прикладів, представлених у книзі, походять з тренінгів, проведених автором - тому це не гіпотетичні випадки, винайдені для цілей публікації.
Посібник додатково застосовується до найважливішої та в той же час найскладніша його частина, тобто встановлення та врегулювання понаднормово, і є єдиною публікацією на ринку, що описує таку широку трансляцію. Він поєднує проблему