Uprawnienia kontrolne pracodawcy w zakresie trzeźw

Назва: Контрол прав роботодавця у сфері тверезості та речовин, що діють подібно до алкоголю.

Практичні запитання та відповіді зі зразками листів.

Книга з електронним додатком.

Автори: Żołyński Janusz.

Видавець: Center for Consulting and Improvement of Kadr Sp z o.o.

ISBN: 978-83-7804-962-3

Місце та рік видання: Гданськ, 2023

Видання: I

Кількість сторінок: 136

Формат B5

Опис

Законом від 1 грудня 2022 року про внесення змін до Кодексу законів про працю та деяких інших актів (Вісник законів за 2023 рік, стаття 240) внесено нові положення до Кодексу законів про працю щодо контролю працівників за тверезістю та наявність речовин, що діють подібно до алкоголю.

Автор чітко обговорює, розбиваючи на окремі питання, усі аспекти, пов’язані з правами та обов’язками роботодавця та працівника щодо проведення перевірок, вказуючи на проблеми, з якими роботодавець може зіткнутися через відсутність конкретних рішень у нормативних актах.

Представлено наступні теми:

• правова база,
• типові випробування та допустимі рівні вимірювання,
• порядок проведення контрольних випробувань,
• контроль працівників, які працюють віддалено,
• документація, необхідна для проведення контролю.

Тут читач знайде чіткі відповіді на багато питань, наприклад:

• Чи може роботодавець брати з працівника плату за медичний огляд?
• Чи може працівник проводити самоогляд перед входом у приміщення робочого місця?
• Чи може позитивний результат перевірки бути підставою для дисциплінарного стягнення або звільнення?
• >Чи можна проводити перевірку працівника, який працює дистанційно, у присутності інших членів домогосподарства (напр. діти)?

Дослідження супроводжується комплектом корисних документів, що супроводжують перевірку робочого місця, зокрема: порядок проведення перевірки, дозвіл роботодавця на проведення перевірки, акт перевірки. Візерунки також доступні у редагованій версії в електронному додатку, який можна завантажити онлайн, дотримуючись інструкцій у книзі.

Зміст

Використані скорочення 9

Від автора 11

Частина I

Загальні питання, пов’язані з тестуванням на тверезість і наявність речовин, що діють подібно до алкоголю

Випуск 1 Загальні коментарі щодо обсягу контрольних перевірок, на які роботодавець має право 15

Випуск 2 Поняття профспілки підприємства 16

Випуск 3 Поняття представницької профспілки 18

Випуск 4 Поняття органу охорони громадського порядку 19

p>

Випуск 5 Речовина, подібна до алкоголю за дією 20

Випуск 6 роль Національної інспекції праці в процесі інспектування роботодавця 25

Частина ІІ

Прямі питання щодо тестів на тверезість та наявності речовин, що діють подібно до алкоголю

Проблема 1 Чи на всіх роботодавців поширюється положення про можливість проведення контрольних випробувань? 29

Питання 2 Положення щодо проведення перевірок працівників на вміст у їхньому організмі алкоголю або речовин, що діють подібно до алкоголю 29

Питання 3 Чи зобов’язаний роботодавець особисто провести перевірку? 32

Випуск 4 Хто має право проводити медичний огляд за дорученням роботодавця? 33

Питання 5. Чи повинна організація, яка проводить інспекційні перевірки від імені роботодавця, мати кваліфікацію для їх проведення? 34

Питання 6 Чи зобов'язаний роботодавець запровадити контрольну перевірку на вміст в організмі алкоголю або речовин, що діють подібно до алкоголю? 37

Питання 7 Наслідки для роботодавця у разі незапровадження процедури перевірки 38

Питання 8 Чи може роботодавець проігнорувати цей факт і допустити працівника до роботи, незважаючи на позитивний результат перевірки? 40

Тема 9 Типи подальших дій 41

Тема 10 Де слід зберігати дані подальших дій? 43

Випуск 11 Який вміст алкоголю дозволений?