Опис

Нова книга, незначна оббивка на спині, на краю обкладинки та на кутах, незначні потертості та подряпини на обкладинці, незначні поради на звороті обкладинки

Управління знаннями у створенні інноваційної моделі організації організації. Fraractive approach

author: Agnieszka A. Szpitter University of Gdańsk Publishing House

ISBN: 978-83-7865-161-1

198 pages

Binding: Twarda

year of publication: 2014

This monograph devoted to the issues of factors and conditions Визначення розвитку організаційних знань у створенні інновацій продуктів (колекція одягу) збагачує теоретичні методичні та емпіричні аспекти управління, зокрема з оригінальним, фрактальним підходом до моделі періоду організації, інтегруючи концепцію навчання організації з інноваційним підходом до управління проектами. Умілий відбір та аналіз понять безпосередньо з питаннями наукових наук про управління, розробленими в декількох течій, заслуговує на розрізнення: управління знаннями та інноваціями, а також управління проектами, що відповідає структурі сформульованої проблеми дослідження. Методичний наслідок та послідовність та безперервність аргументів, тісно пов'язаних з променем часткових цілей, підтверджують високий ступінь наукової зрілості автора та здатність до критичного та творчого аналізу ключових елементів існуючих досягнень у досліджуваній області. Творчий та системний підхід до проблеми, що виникає на основі цілісної концепції організації, призвів до розробки оригінальної моделі організації першого у внутрішньому ґрунті. Варто підкреслити універсальну природу цієї моделі та інструментів, що підтримують її. Ще одним важливим та оригінальним елементом роботи є операціоналізація та інтеграція організації організації з концепцією п'ятої дисципліни П. Сенге.

на інших наших аукціонах сотні книг за дуже привабливими цінами - ми запрошуємо вас!