STOSOWANIE PRZEPISÓW KODEKSU CYWILNEGO JASKULSKA

ЗАСТОСУВАННЯ ПОЛОЖЕНЬ ЯСКУЛЬСЬКОГО ЦИВІЛЬНОГО КОДЕКСУ

Предметом представленої монографії є ​​застосування положень Цивільного кодексу відповідно до ст. 300 к.п. до трудових відносин. Стосовно ст. 300 к.п. було сформульовано багато поглядів, джерелом яких були як концепції представників трудово-правової доктрини, так і тези, сформульовані в ході тлумачення та застосування права на практиці. В деяких аспектах вони суттєво відрізняються, тоді як в інших підходах їх можна звести до загального правила, майже в більшості випадків прийнятого і повторюваного (і сьогодні) як аксіому. Додатково слід зазначити, що монографічних досліджень, які б узагальнено висвітлювали основні положення та проблеми правильного застосування положень Цивільного кодексу у зв’язку зі ст. 300 КЗпП, або невелика кількість досліджень, які б поставили під сумнів загальноприйняті закономірності.

[?] У монографії містяться міркування щодо характеру посилальних положень та розуміння окремих умов застосування положень Цивільного кодексу відповідно до ст. 300 КЗпП з урахуванням найбільш спірних, на думку автора, питань. Перш за все, спосіб розуміння відповідного положення про застосування та можливість застосування ст. 300 к.п. до колективних трудових відносин. У цьому контексті питання обґрунтованості посилання на ст. 300 к.п. поняття прогалини в праві. У монографії також робиться спроба роз’яснити неоднозначності, що виникають через відсутність регулювання трудових відносин, беручи до уваги такі питання, як фрагментарне регулювання або негативне регулювання. Крім того, було проаналізовано питання засад трудового права, за результатами якого встановлено значення, у якому законодавець вжив цей термін у змісті ст. 300 КЗпП та визначити функції, які вони при цьому виконують.