ISBN: 978-83-8092-567-0

Мова: польська

Міжособистісні компетенції - одна з найважливіших професійних компетенцій. Вони допомагають працівникові опинитися на ринку праці, отримувати та підтримувати конкурентну перевагу. Книга - це практичне вступ до питань вимірювання та вдосконалення соціальних компетенцій, визнаних міжособистісними навичками. Акцент робився на основних питаннях, пов'язаних з відбором та побудовою інструментів, корисних для оцінки міжособистісних навичок кандидата на роботу, а також для стратегій та методів навчання для вдосконалення міжособистісних талантів працівників. Це детально обговорювалося. соціальний.

Адреси:

Книга призначена для спеціалістів з управління людськими ресурсами, тренерами, що займаються м'якою навчанням, а також усіма людьми, зацікавленими в особистому та професійному розвитку. Професіонал. Після заповнення онлайн -анкети доступ отримують доступ до широкого звіту про тренер ІС, що описує результати дослідження в контексті професійного розвитку та управління кар’єрою. Звіт містить наступні розділи:

Мотивуючі фактори роботи

До схильність до розробки ключових професійних компетенцій

внутрішніх обмежень для успішного професійного розвитку

від інших людей,

ролі в команді.

Про автора, с. 11

Вступ, с. 13

Розділ 1. Чому це варто і повинно займатися соціальними компетентністю, с. 15

Соціальна компетентність та успіх у професійній роботі, с. 15

Нова організація, с. 21

Новий контракт, с. 22

Нова кар’єра, с. 23

Розділ 2. Соціальна компетентність як талант та міжособистісні навички, с. 26

Соціальна природа, с. 26

Два основні способи визначення соціальних компетенцій, с. 27

Міжособистісний талант, с. 31

Критерії оцінки соціальної компетентності, с. 32

Міжособистісна умова та основні міжособистісні проблеми, с. 33

Соціальні компетенції на карті професійної компетентності, с. 36

Розділ 3. Умови соціальних компетенцій, с. 39

Моделі умов соціальної компетентності, с. 39

Представлення. Моделі дефіцитної міжособистісної ефективності, с. 40

Роль соціальної підготовки у розвитку соціальних компетенцій, с. 45

Міжособистісний портфоліо, с. 47

Глава 4 Ретрогоз та прогноз, с. 52

Аспекти соціальної компетентності та вибору інструментів вимірювання, с. 54

Стратегії вимірювання, с. 60

Визначення компетенцій, с. 64

Підрахунок та інтерпретація результатів, с. 66

Розділ 5, с. 71

інтелектуальні схильності. Соціальний інтелект, с. 72

Пригнічення особистості. Темперамент, с. 74

Роль психометричних тестів у вимірюванні схильності, с. 77

Розділ 6. Біодин як предиктори міжособистісної ефективності, с. 82

Біографічні запаси, с. 84

Структуровані біографічні та поведінкові інтерв'ю, с. 87

Розділ 7. Вимірювання знань міжособистісних стратегій, с. 93

Соціальні знання та його вплив на міжособистісну ефективність, с. 93

тести компетентності (низька точність імітується, стор. 94

Ситуаційні тести, стор. 103

Спостерігачів, стор. 107

Розділ 9 113

Методи для вимірювання соціальних компетенцій - Епілог, с. Соціальні компетенції, Соціальна компетенція, с. Навчальні навички навички соціальні, с. 153

Методи гри в ролі та моделювання поведінки, с. 155

Практичні поради, які корисні для розробки програми навчання соціальних навичок (TUS), с. 158

Основні навички

Важлива інформація про продукт:

електронна книга-продукт у цифровій версії

Файл буде завантажений на ваш обліковий запис Allegro на вкладці 'My Shelf' електронна книга. 4 Інформація про формат електронної книги міститься в опис аукціону.