ПСИХОЛОГІЯ НАЧАЛЬНИКА1 ГЛАВА — ПРОФЕСІЯ ГУТА ГАМАНА


Код: 9504071085
3719 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 4

Оплачивая «ПСИХОЛОГІЯ НАЧАЛЬНИКА1 ГЛАВА — ПРОФЕСІЯ ГУТА ГАМАНА», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «маркетинг і менеджмент» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

ПСИХОЛОГІЯ НАЧАЛЬНИКА1 НАЧАЛЬНИК - ЦЕ ПРОФЕСІЯ НУШКА ГАМАНА

Ця книга є особливою на нашому ринку, оскільки її два попередні видання розійшлися накладом понад 40 000 примірників, що є надзвичайно хорошим результатом для бізнес-довідника в польських умовах.

Ця книга особлива, оскільки в дослідженні Think Tank Business Bestsellers of the Twentieth Year вона була включена до списку 20 найкращих як єдина польська книга.

Ця книга особлива ще й тому, що вона заснована на більш ніж двадцятирічній практиці бізнесу та навчання. Він стосується польської дійсності та враховує польську специфіку.

Автори цієї книги не повчають і не дають хороших порад, а вказують точні інструменти і конкретні алгоритми дій, які можуть стати в нагоді в щоденній роботі начальника і в складних ситуаціях з підлеглими.

Третє видання було доповнено інструментами для побудови співпраці, відсутність яких є серйозною проблемою розвитку для багатьох команд, компаній і організацій у Польщі.

Психологія начальника. Бос — це професія Войцеха Гамана, а Єжи Гут — це вираження їхньої особливої ​​вдячності польським менеджерам.

Шефе, ця книга буде корисною для вас, якщо:

у вас є проблеми з прийняттям важких рішень;

ви роздратовані та ослаблені скаргами та ниттям ваших підлеглих;

вам потрібно більше інструментів для мотивації співробітників і формування відповідальності;

ви переросли команду своїх колег і вам важко змиритися з самотністю начальника;

ви хочете інвестувати в розбудову співпраці у вашій команді.

Єжи Гут. 1955 року народження. До 1990 року займався практичною психологією, проводив психологічні тренінги, психотерапію та тренінги, а також підготовку до приватизації. З 1991 року співвласник Тренінгової групи «Контракт/ОШ», бізнес-тренер та коуч. Він підтримує реальні переговори та вирішення конфліктів у багатьох компаніях. Проводить тренінги та індивідуальні тренінги для вищого керівництва. Він є співавтором трьох інших книг: Appreciate Conflict, Trading is a Game, Tool Coaching.

Войцєх Гаман. 1954 р. народження. Випускник психологічного факультету Варшавського університету. Працював в ОТіРО, ПТП та Лабораторії психоосвіти, проводячи психологічні тренінги та психотерапію. З 1991 року співвласник Тренінгової групи «Контракт/ОШ», бізнес-тренер. Він спеціалізується на навчанні вищого керівництва лідерським навичкам і вирішенню реальних конфліктів. Проводить індивідуальний коучинг керівників та впроваджує механізми коучингу в компаніях. Підготував десятки тренерів. Він є співавтором трьох інших книг: Appreciate Conflict, Trading is a Game, Tool Coaching.