Poradnik współczesnego organizatora czyli jak usprawnić działalność (1987)
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: Б/В
- Доступна кількість: 1
Заказывая «Poradnik współczesnego organizatora czyli jak usprawnić działalność (1987)», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Ласкаво просимо до пропозиції інтернет-антикваріату «In Nomine».
Перш ніж подати пропозицію про купівлю, ознайомтеся з умовами доставки та оплати, а також умовами рекламацій, повернення та іншою інформацією від продавця під описом пропозиції.
p>Предметом пропозиції є вживана книга:
Посібник для сучасного органайзера, тобто як покращити свій бізнес, запровадивши світові хіти організації
- Автори: Роман Сачковський, Божена Скібіцка, Славой Новак< /li>
- Сторінок: 160; Формат: 14,0 х 20,0 см
- Вага: 170 г.
- ISBN: немає.
- Видання: н/д (1987); Тираж: 900 шт.
- Видавництво: OW TNOiK (Zielona Góra)
- Обкладинка: м'яка
- Номер за каталогом: k04550
Стан книги: добрий
Стан обкладинки: добрий, обкладинка злегка пожовкла, частково запилена та брудна, має невеликі сліди потертостей та складок, а також сліди дрібних плям та ін. незначне забруднення, корінець полотна вкритий фарбою.
Стан карток: на кількох сторінках є невеликі сліди дрібних плям, незначні забруднення та/або заломи, решта чисті, в оригінальному кольорі, лише на ззовні. краї сторінки злегка запорошені.
- На передній обкладинці є маленька замітка, написана ручкою.
- Вийшла книга у формі буклету як копії оригіналу на мімеографі.< /li>
ЗМІСТ
- Вступ
1. ВІД ТЕЙЛОРА ДО КОЛО ЯКОСТІ - КОРОТКА ІСТОРІЯ "ХІТІВ" В ОРГАНІЗАЦІЇ
- Лезо меча
- Перше місце у світових чартах
- Концепція Тейлора, тобто перший удар< /li>
- На захист Тейлора
- Хіт Форда чи подальша спеціалізація фізичної праці
- Елтон Мейо та поворот до гуманізації праці
- Управління за цілями — ще один глобальний хіт
- Коло якості — це все.
2. ЩО РОБИТИ, ЩОБ ЛЮДИ ХОТІЛИ НА РОБОТІ БІЛЬШЕ, НІЖ ПОТРЕБНО, АБО МІЖ НЕЗАДОВОЛЕННЯМ І ЗАДОВОЛЕННЯМ
- Криза праці не тільки в нашій країні
- Ці владні начальники, це нелюдська техніка. " до "Я"
- І, нарешті, система "плану" Сканлона
3. ЯПОНСЬКІ МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ УНІВЕРСАЛЬНІШІ, НІЖ ЗДАЄТЬСЯ
- Не біймося Японії
- Методи управління є вирішальними
- Постійна раціоналізація та інновації
- Основа - інвестиції в людей
- Прагнення до знань
- Подрібнення інформації та прийняття рішень
- Шаблон управління економікою через центр< /li>
- Менеджмент п'ятого покоління, тобто менеджмент майбутнього
- У пошуках досконалості
- Японські методи добре працюють в інших місцях, це вже не теорія
- li>Спостерігати за японськими менеджерами
4. ІСТОРІЯ РОЗШИРЕННЯ ЯКІСНИХ КОЛЕС
- Японські початки або як покінчити з неякісністю
- Швидка, заслужена кар’єра
- Круги якості як локомотив прогрес
- Колеса не крутяться самі по собі
- Американці повертаються до ідеї гуртків якості
- Повчальний приклад Westinghouse
- Інші обнадійливі приклади
- Куртки якості на антиподах
- Назад до Великої Британії
- Куртки якості в Західній Європі
- Куртки якості в соціалістичному країни
- Міжнародна парасолька ul>
5. ЗА