Через відтоку населення периферійні райони втрачають найкращу частину свого людського капіталу, перш за все, молодих, талановитих та підприємницьких людей. Ефективність існуючих спроб зупинити цей стік, наприклад Вдосконалюючи доступність комунікації, фінансові стимули для інвесторів або інвестицій у людський капітал мешканців - як і спроби збільшити природне збільшення - неодноразово перевіряли негативно. У периферійних районах є прихований людський капітал у вигляді іноземців, часто нелегальних іммігрантів, зайнятих на посадах, які не відповідають їх кваліфікації. Випуск цього капіталу та дозволяє іммігрантам брати юридичну роботу у своїх професіях має шанс значно заповнити результат, що виникає. Реалізація цього рішення вимагає ретельного перегляду попередньої практики та зміни парадигми не дуже чітко визначеною, яка народжується лише в міграційній політиці Польщі. Міжнародні міграції не слід ставитися до загрози державній безпеці та соціальній згуртованості, а як інструменту позитивної трансформації в регіонах, які потребують підтримки. Міграційна політика повинна включати просторову складову та направляти потік іммігрантів до тих регіонів, які потребують людського капіталу особливим чином. Він також повинен бути інтегрований з регіональною політикою розвитку, яка в даний час не відбувається.