Kształtowanie kapitału społecznego organizacji
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 5
Приобретая «Kształtowanie kapitału społecznego organizacji», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Формування соціального капіталу організації
- Автор: Elżbieta Jędrych, Berniak-Woźny Justyna
- Постачальник: Azymut
- number сторінок: 262
- формат: 16,5x23,5см
- номер випуску: 1
- мова публікації: польська
- дата публікації: 22/02/2018
- тип палітурки: м'яка обкладинка
- рік видання: 2018
Видавництво: Наукове видавництво PWN
EAN: 9788301197704
За останні десятиліття соціальний капітал став одним із найважливіших понять у соціальних науках. Вважається фактором, що сприяє соціальному та економічному розвитку; його якість пояснює економічні та соціальні успіхи та невдачі, а також інноваційні здібності
і конкурентоспроможність.
Теорія соціального капіталу розвивалася переважно стосовно суспільства
і місцевих громад (макроекономічний підхід), поступово переходячи на організаційний рівень (мікроекономічний підхід). Тому ідея соціального капіталу стає все більш важливою в науці про менеджмент. Це стає ключем до пояснення та вирішення різноманітних організаційних проблем, що виникають у зв’язках між працівниками.
Автори зосередилися на питанні соціального капіталу в організаціях, прийнявши визначення, в якому соціальний капітал розуміється як уся мережа соціальних цінностей і норм, що визначають міжособистісні відносини, що дозволяють досягти ефекту співпраці. Основою всього цього є довіра.
Автори спробували відповісти на кілька основних запитань:
- як було розроблено концепцію та концептуальний обсяг соціального капіталу,
- які функції виконує соціальний капітал в організації; звідки інтерес до науки? про вирішення цієї проблеми,
- чи є підстави для управління соціальним капіталом в організаціях
які інструменти можна використовувати для формування соціального капіталу в організації.
Соціальний капітал вважається рушійною силою високорозвинених економік. Відповідно до
J. Czapiński та T. Panek (Social Diagnosis 2015), рівень соціального капіталу в Польщі є низьким, що може перешкоджати подальшому економічному зростанню. Книга є частиною дискусії про шляхи збільшення соціального капіталу; пояснює важливість цієї проблеми та представляє інструменти, які можуть сприяти підвищенню якості соціального капіталу.