Корпоративні повстанці. Нехай робота буде ..

joost minnaar, pim de morree

4 Даніель Пінк, автор книг "Коли" та "Драйв. Зовсім новий погляд на мотивацію" "" Виклик прийняті істини - це мій повторюваний девіз, і це те, що роблять корпоративні повстанці! Розумне читання для всіх працівників, фахівців у відділах персоналу та лідерів бізнесу, які хочуть створити радикально надихаючі роботи. "Катаріна Берг, особистий директор компанії Spotify" проходить тиху революцію керівництва. Що люди помітили б революцію і приєдналися до неї, ми повинні дати їй голос, а точніше багато, багато голосів. Корпоративні повстанці собі завдання передати такі голоси та пов’язану історію. і має бути кращим, незалежно від того, чи є ви частиною керівної команди, або ви, як ви немете, не враховує, що це, безумовно, за вирахуванням, це було використано для вас, як нью -йоркські часи, були зафіксовані. Нове керівництво) та виграв радари Thinkers50 в 2019 році. Про авторів: співавтор корпоративних повстанців, Джост Міннар залишив корпоративну роботу в Барселоні, де він жив після закінчення студентських досліджень (у галузі Нанонукі та нанотехнології) в Барселоновому університеті. Він подорожує по всьому світу, вивчаючи прогресивні організації та пишучи про свої відкриття в блозі. Він радить з питань та проблем, що виникають на робочих місцях. Джост - докторант Амстердамського науково -дослідного інституту (Університет Ву, Амстердам). Пім де Моррі, співавтор корпоративних повстанців, також попрощався зі своєю корпоративною роботою. Це сталося лише через три роки після закінчення промислової інженерії, наукових наук та інновацій у Технічному університеті Ейндховена. Окрім подорожей та проведення досліджень у світі, Пім пише в блозі корпоративних повстанців, консультує компанії та виступає головним доповідачем на конференціях, надихаючи організації для радикальних змін у тому, як вони працюють. Разом з рештою частини команди корпоративних повстанців він підтримує розвиток глобального руху, щоб розважитися.

[Код пропозиції, 39228,9788366142626,2025-04-08 03:09:23]