Нова книга

компетенції майбутнього тома 1 виклики у галузі безпеки та управління

Автор: ред. Наук. Емілія żuchowska-Kotlarz, ред. Наук. Малгорзата А. Козовська, ред. Martyna Moldowska

Видавець: Торгова академія наук, застосована в Радом

ISBN: 978-83-62491-83-4

399 Pages

прив'язка: Soft

Рік випуску: 2024

p> сучасне введення в дію вступу 1-го вступу в допусник Частина Частина. Умови зміни реальності. Обережно компетентність майбутнього в галузі підприємництва, очікування компетентності на ринку праці та способи усунення розриву між очікуваними компетентністю та уявлями людьми, що виходять на ринок праці, а також створювали сучасні умови зайнятості, серед інших, пристосовуючи навчання до потреб ринку праці у співпраці з соціально-економічним середовищем. У цій главі також розглядається розвиток ідеї гуманізації роботи та організаційного аналізу поведінки, що впливає на ефективність та якість роботи. Значна частина відповідної глави була присвячена компетентністю сучасного менеджера в різних економічних секторах. Його роль та відповідальність у створенні та управлінні командою обговорювались на основі проведених досліджень або впливу компетенцій на процеси прийняття рішень. Частина 2 "Проблеми сучасних цивілізацій у юридичному та адміністративному плані" стосується соціальних компетенцій у професіях, пов'язаних з державним управлінням та економічною та соціальною політикою, послідовністю місії та цілями державного управління з точки зору науки адміністрації. Були також обговорені юридичні аспекти вибраних соціальних проблем та юридичних норм у галузі нових технологій. Частина 3 була присвячена сучасним викликам у галузі соціальної, економічної та екологічної безпеки. Він представляє проблеми поінформованості користувачів та його вплив на функціонування системи управління безпекою в області кіберпростору як у сфері інформаційної безпеки, так і захисту персональних даних. Також було обговорено тему адаптації компетентності стосовно сучасних тенденцій міграції та сучасних та майбутніх викликів для представників вибраних професій. Остання частина - 4 частини показує цифрове суспільство та можливості впровадження технологічних рішень для вибраних напрямків функціонування організації. Він може знайти багато інформації про використання інформаційних та комунікаційних технологій на підприємствах, включаючи використання інструментів штучного інтелекту в процесі використання кандидатів та пов'язаних з цим ризиків для роботодавця та ознайомитися з дослідженнями цифрового включення підприємств. Також були описані вибрані когнітивні функції та взаємозв'язки. Крім того, ця глава характеризує питання підтримки фінансових рішень домогосподарства за допомогою відновлюваної енергії, нових інвестиційних напрямків та сучасних технологій у службі суспільства, а також загроз, що виникають внаслідок зміни цифрового середовища.