Інформування працівників


Код: 13313294007
799 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 1

Оплачивая «Информируя сотрудников», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Трудовое право» вы получите через 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.

Нова книга, злегка зігнуті куточки та назад, злегка брудна та подряпана обкладинка, мінімальний бруд сторінок,

Повідомлення працівників та консультації з коментарем з ними до Закону

Автор : Marcin Wojewódka, Anna Pabisiak

Видавець: C.H.Beck

ISBN: 978-83-7483-516-9

224 сторінки

Luminaire: Soft

Рік публікації: 2007

Вступне слово

Акт 7.4.2006 про інформування працівників та консультації з ними представляє новий з Польська юридична система інституту колективної праці у формі ради працівників. За визначенням, законодавець, ради працівників повинні з’являтися практично на всіх робочих місцях, використовуючи щонайменше 50 працівників. Мета впровадження цього органу - насамперед для здійснення припущень Європейської директиви, спрямованої на забезпечення участі працівників у управлінні робочим місцем. Мета цього коментаря полягає в першу чергу для надання роботодавцям, працівникам, профспілкам та членам інформаційних рад, необхідних для забезпечення належного створення та функціонування рад працівників. Вищезгадана мета також використовується для включення прикладів шаблонів документів, які можуть бути корисними на різних етапах RAD. Після вступу на дію Закону. Ми хотіли б висловити надію на те, що зміст коментаря відповідає вашим очікуванням, представляючи предмет створення та функціонування установи інформування працівників та консультуючись з ними та сприяє вирішенню юридичних проблем, пов'язаних з радами працівників.

Автори

сотні книг на інших наших аукціонах за дуже привабливими цінами - ми запрошуємо вас!