Happy Team Management, Appelo Юрген


Код: 17183727147
1199 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 25

Покупая «Управление счастливой командой, Аппело Юрген», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Офисные приложения» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.

Happy Team Management

Appelo jurgen

  • Видавець: OnePress
  • Рік випуску: 2023
  • Світло: М'який
  • Формат: 240 х

Управління організацією не очікує лідерів, що вони зроблять свої команди щасливими. Більш важливо досягти бізнес -цілей та реалізувати план. Однак можна вважати доведеним, що щасливіші люди працюють більш охоче, щасливіші команди є більш ефективними, а щасливіші організації легше успішно. Однак помилково зосередитись на задоволенні їм довірених працівників. Лідерству та управління слід підходити систематично, пам’ятаючи, що сьогоднішні організації потребують зовсім іншого стилю управління, ніж десяток років тому. Але як саме виглядало б таке керівництво? Завдяки цій книзі ви дізнаєтесь, що ви можете зробити, щоб створити кращу організаційну культуру, підвищити продуктивність у вашій команді та заохотити керівництво організації до інновацій. У цьому дуже практичному та цікавому посібнику ви знайдете багато прикладів цікавих ігор, інноваційних інструментів та ефективних, готових до реалізації хороших практик. Подивіться самі, що завдяки їм ви можете мотивувати будь -яку команду, впливати на культуру в організації, підвищити ефективність роботи та стимулювати інновації. Вже після перших кількох сторінок ви прийдете до висновку, що зможете здійснити переворот. Ви можете надихнути людей і мотивувати свою команду. Кожен заслуговує на роботу в щасливішій організації, правда? Дізнайтеся, як: * Краще виміряти ефективність * Більш ефективно винагороджувати працівників * Замініть періодичні оцінки * Мотивуйте команди ефективніше * Створити організаційну культуру, що сприяє творчості та інновацій Команда занадто важлива, щоб залишити це менеджерам!

[Код пропозиції, 71395A01427KS, 9788328903258,2025-01-28 21:25:20]