Электронная книга «Трудоустройство в медицинских учреждениях»

Дорота Карковская

\n\nОсобые условия труда в медицинских организациях затрагивают, в первую очередь, интересы работодателей и работников, положение которых на рынке труда неравномерно. \n \n На практике трудоустройство в медицинских учреждениях происходит по гражданско-правовым договорам, которые заменяют классические трудовые отношения. Поэтому интересы работников зачастую требуют защиты в большей степени, чем интересы организации-работодателя, которая имеет экономическое и организационное преимущество перед медицинским работником. По этой причине средства, используемые законодателем для защиты интересов субъектов рынка труда, должны быть диверсифицированы. В то же время законодатель не всегда предпринимает с этой целью законодательные действия. Иногда можно даже сказать, что интересы субъектов-работодателей лучше защищены отсутствием регулирования, чем его введением. Отсутствие регулирования создает возможность регулирования того или иного вопроса посредством договора или коллективных переговоров, что обычно отвечает интересам субъектов-работодателей, которые являются более сильной стороной в трудовых отношениях. \n \n В публикации освещаются следующие темы: особенности условий труда в медицинских организациях, интересы работодателей и работников и способы их защиты, социальная защита лиц, работающих по гражданско-правовым договорам в медицинских организациях, те сферы трудоустройства, в которых международные Европейские и польские правила защиты труда людей в медицинских учреждениях были унифицированы.

Электронный файл, доступный для скачивания после входа в свою учетную запись Allegro из вкладки электронных книг - «Моя полка» (https://allegro.pl/moje-allegro/zakupy/moja -polka )

После покупки расторгнуть договор без объяснения причин невозможно.

[Stamp,9788381244183.5/3/2023 11:03:17]