<ул> <ли> Издательство: Дифин <ли> Год выпуска: 2021. <ли> Обложка: Мягкая <ли> Количество страниц: 568

<р> Монография представляет собой сборник статей, излагающих результаты исследовательской работы ученых, проводящих свои исследования в различных академических центрах Польши. Эта тема касается широко понимаемого управления человеческими ресурсами. Представлено, среди прочего: проблемы, возникающие в результате функционирования в условиях пандемии COVID-19, и вопросы связи теоретических выводов в области управления персоналом с практическими решениями, найденными в организациях. Преимуществом монографии является разнообразие затронутых тем. Описания исследовательских проектов и методологии исследований, а также полученные результаты могут стать источником вдохновения для молодых исследователей, а также способствовать внедрению HR-решений на предприятиях. Читатель найдет информацию о компьютеризации HR-процессов, возможностях развития человеческого капитала, потенциальных возможностях, возникающих в результате разнообразия сотрудников, и преимуществах внедрения решений, направленных на улучшение благосостояния сотрудников.