Управление обучением. Как эффективно реализовать политику обучения в компании

Практическое пошаговое руководство по планированию и реализации проектов обучения, включая инструменты и комментарии по реализации

Политика обучения многих организаций по-прежнему сосредоточена на эффективном внедрении обучения, однако речь идет о том, чтобы оно стало эффективным бизнес-инструментом, позволяющим компании выгодно инвестировать во все более важный элемент конкурентного преимущества: в людей. Поэтому направление трансформации в управлении обучением очевидно: максимальная эффективность процессов и строгая бизнес-ориентация. В данной публикации представлен именно такой подход к обучению. Его основные допущения заключаются в следующем:

обучение должно принести организации конкретные бизнес-выгоды, поскольку оно является инвестицией, а не затратами;

участники обучения и их непосредственные руководители должны понимать суть важность эффективного партнерства с тренерами и поддержки всего процесса,

в обучении главное не получение компетенций, а использование их на рабочем месте,

оценка эффективности каждый учебный проект необходим,

обучение должно быть прибыльным, как и все другие инвестиции.

Такой подход к управлению обучением может показаться трудным для реализации, поэтому макет данной публикации был разработан, чтобы предоставить профессионалам максимальную инструментальную поддержку при планировании всех ключевых процессов политики обучения. Собранные здесь знания и представленные примеры позволят как создать систему профессиональной подготовки с нуля, так и провести комплексный аудит и усовершенствование уже функционирующих систем.

Издание содержит детальное описание всей системы. порядок реализации учебного проекта (на основе инновационной модели SEB – Стандарта образования в бизнесе) вместе с инструментами и примерами, иллюстрирующими их использование. Оно также состоит из многочисленных таблиц, диаграмм, форм, контрольных списков и резюме.

Поскольку целью публикации является предоставление комплексного и полезного руководства с инструментами, оно предназначено для практиков, занимающихся управлением людьми, в специально для специалистов в области управления обучением и развитием сотрудников. Это также может быть полезно студентам, изучающим управление персоналом и смежные области.

ПРИМЕЧАНИЕ: КНИГА В ЦИФРОВОЙ ФОРМЕ.

После покупки продукт будет доступен для скачивания в вашей учетной записи Allegro, кроме того, на электронную почту будет отправлено письмо с ссылку для скачивания файлов (пожалуйста, проверьте папку «Спам»).

Чтобы скачать электронную книгу, войдите на сайт Allegro, перейдите на страницу заказа «Мои покупки», а затем выберите верхнее меню:

"Покупки" -> "Электронные книги" -> "Моя полка".

Каждая электронная книга защищена индивидуальным водяным знаком, содержащим данные покупателя. предоставляется на Allegro.

Электронная книга будет доступна после получения оплаты через нашу систему.