Управление человеческим капиталом

• Автор: Агнешка Войчук-Турек
• Провайдер: Azymut
• количество страниц: 268
• формат: 16,5x23,5 см
• номер выпуска: 1
• язык публикации: польский
• дата публикации: 29.04.2022
• тип переплета: б> переплет в мягкой обложке
• год издания: 2022

Издательство: Научное издательство PWN

EAN: 9788301221768

Тематика книги вписывается в чрезвычайно важную и актуальную тенденцию идеи устойчивого развития, реализация которой в компаниях заключается в обеспечении одновременно экономических, социальных и экологических выгод, предоставляя внутренним и внешним заинтересованным сторонам конкретные ценности. Устойчивое управление человеческими ресурсами поддерживает идею устойчивого развития организации, подчеркивает справедливое обращение, заботится о развитии, предполагает развитие компетенций сотрудников и способствует балансу между работой и личной жизнью. Подход, предложенный авторами, выходит за рамки только экологической деятельности (зеленое управление человеческими ресурсами и зеленое поведение) и касается широкого спектра воздействий, которые HR-специалисты могут предложить своим сотрудникам. Предметом своих теоретических рассуждений и эмпирических исследований авторы осветили исследовательскую проблему, важную для теории управления человеческими ресурсами (УЧР), которая также отвечает текущим и будущим потребностям экономической практики. Публикация посвящена формированию процесса управления человеческими ресурсами таким образом, чтобы он стимулировал достижение целей устойчивого развития. Авторы пытаются ответить на вопрос, как проектирование HR и систем работы может способствовать устойчивому развитию бизнес-организаций. (…) В книге представлено описание результатов качественных и количественных исследований, а также предварительный мета-анализ эффектов устойчивого и «зеленого» управления человеческими ресурсами. доктор философии Катажина Пивовар-Сулей, проф. СЭВ