Закон о труде Meritum 2024 Казимирз Джашковски
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 1
Приобретая «Закон о труде Meritum 2024 Казимирз Джашковски», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Трудовое право» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
meritum. Закон о труде 2024 h1>
- Издатель: Wolters Kluwer
- Год выпуска: 2024
- Количество страниц: 3072
- Связывание: интегрированное
- EAN: 9788383584195
21. Выпуск ценностного сборника в области труда, в котором принципы применения положений на практике обсуждались доступными способами. и уход за уходом, предоставленным для обеспечения личной ухода или поддержки для близких людей - родственника (сын, дочь, мать, отец или супруг) или человека, оставшегося в общем доме, что требует значительной заботы или значительной поддержки для серьезных медицинских причин в Размер 5 рабочих дней информационных обязательств для работодателей (включая изменение условий трудоустройства, работники, бесплатные рабочие должности, полные или частичные возможности трудоустройства, возможности продвижения) Новые обязательства относительно документации работников. Увеличение преимуществ сотрудников, вызванные двухэтапным повышением заработной платы, минимальные правила здоровья и безопасности (включая связанные с рабочими станциями, оснащенными мониторами экрана -например Работодатель очков по рецепту или контактные линзы) Укрепление защиты работников от увольнения (всех работников, не только особенно защищенных, например, по просьбе работника, суд сможет наложить обязательство работодателю нанять этого работника до окончательного решения) , Закон о труде Meritum - это уникальный предмет на рынке издательского рынка, появляющегося с 2004 года. В одной компактной публикации читатель найдет исчерпывающую информацию о индивидуальном и коллективном трудовом законодательстве, начиная с того момента, когда сотрудник работал при прекращении трудовых отношений. Полем Поэтому обсуждается, среди прочего Способы установления трудовых отношений, типов трудовых договоров, гибких форм занятости, прав и обязательств работодателя и работника, прекращения занятости, вопросов коллективного трудового законодательства, а также занятий инвалидами, молодых работников, безработных и способов их активации . Представлен. Доступный язык, используемый в исследовании, лишенный «жаргона» юридического энтузиазма позволяет использовать книгу для людей, занимающихся вопросами персонала, что, однако, не имеет юридического образования. решить проблему; Книжный инструмент, который расскажет вам, как решить проблему, какие шаблоны документов можно использовать, проиллюстрирует проблему по примеру