Сигналистская защита и поведение в вопросах
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 5
Приобретая «Сигналистская защита и поведение в вопросах», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Международное право, право ЕС» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Практическая презентация и обсуждение правил и процедур защиты информаторов с учетом отраслевых правил.
Практическая презентация положений Директивы (ЕС) 2019/1937 Европейской Парламента и Совета от 23.10.2019 о защите лиц, сообщающих о нарушениях законодательства ЕС (ОЖ L № 305, стр. 17), включая процессуальные решения, а также прецедентное право.
Введение положений Директивы 2019/1937 является началом изменений в сфере трудового права, а также вопросов комплаенса, которые призваны обеспечить соответствие деятельности компании
Правила призваны обеспечить улучшение соблюдения законодательства и политики Союза в конкретных областях путем установления общих минимальных стандартов, обеспечивающих высокий уровень защиты информаторов, то есть лиц, работающих в государственных или частных сферах. сектора, которые сообщают о нарушениях в контексте работы.
Стандарты, защищающие информаторов включают:
- нарушения, подпадающие под действие актов Союза, которые касаются, в частности: государственных закупок, транспортной безопасности, защиты окружающей среды, общественного здравоохранения, защиты потребителей;
- нарушения связанных с финансовыми интересами Союза,
- нарушениями, касающимися внутреннего рынка
Благодаря введению положений директивы информаторы смогут. сообщать о нарушениях определенным способом по своему выбору:
- сообщить по внутренним каналам отчетности отчетность;
- отчетность по внешним каналам отчетности;
- публичное раскрытие информации.
Предприниматели будут обязаны построить внутренние каналы отчетности, обеспечивающие конфиденциальность предоставляемой информации. Также необходимо будет вести реестр, в котором будут собираться сообщения, и информировать сотрудников о возможности сообщения по внешним каналам.
Директивой также предусмотрена защита информаторов от ответных действий со стороны работодателя. , который может включать, среди прочего: в отказе в продвижении по службе и обучении, отрицательной оценке работы, наложении дисциплинарных мер, травле или дискриминации.
Публикация разделена на три части.
В части I обсуждаются следующие вопросы:
- общие вопросы, касающиеся Директивы 2019/1937 (в том числе: ее субъективная и субъективная сфера применения, наиболее важные понятия, используемые в положениях);
- трехступенчатая система каналов, по которым информаторы могут использовать, а именно: внутреннюю отчетность, внешнюю отчетность, публичное раскрытие информации;
- защиту информаторов и «нарушителей»;
- выполнение Директивы 2019/1937 и предлагаемых национальных решений.
- защита информаторов и «нарушителей»;
- реализация Директивы 2019/1937 и предлагаемых национальных решений.
- li>
Часть II представляет:
- другие положения, применимые к защите информаторов (включая, среди прочего: положения о защите персональных данных, положения трудового законодательства, положения о профессиональной и деловой тайне, правила о прессе);
- применимые отраслевые правила (включая, среди прочего: правила ПОД/ФТ, банковские правила, правила фондовых бирж, положения Налогового указа).
Часть III содержит шаблоны, относящиеся к предмету (в том числе: порядок подачи заявления и его признания, а также процедуры защиты).
Кроме того, в Методику включены вопросы, связанные с Законом о защите лиц, сообщающих нарушений законодательства (проект РКЛ №. UC101 от 10.14.2022), который:
- направлен на реализацию Директивы 2019/1937;
- вводит меры по защите лиц, сообщающих информацию, и лиц, затронутых сообщением;< /li>
- реализация организационных и институциональных решений, связанных с