Соблюдение кадров. Побочные эффекты на рабочем месте, защита сигналов,
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 9
Просматривая «Соблюдение кадров. Побочные эффекты на рабочем месте, защита сигналов,», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Трудовое право» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Книга представляет собой необходимый сборник знаний для всех, кто ежедневно облегчает проблемы, связанные с широко понятным соблюдением кадров, и, следовательно, соблюдение организации с юридическими положениями, особенно в области трудового законодательства, защиты личных данных в отделениях отделов кадров, сотрудничество с профсоюзами, здоровье и безопасность или защита сигналов.
Наиболее серьезные трудности, возникающие на основе трудового законодательства и соблюдения требований в организации, то есть нежелательные явления на рабочем месте, злоупотребление работником - работодателем, риски, связанные с рисками и защита личных данных, а также способы предотвращения нежелательных явлений и преодоления сложных ситуаций. Книга также включает практические советы по сотрудничеству с профсоюзами. Важно отметить, что публикация учитывает изменения в положениях, которые каждый, кто управляет соответствием в организации, должен знать, в частности, в ней обсуждалась защита сигналов.
Ключевые сильные стороны книги:
- Комплексное обсуждение неблагоприятных явлений на основе трудового кодекса, такого как моббинг, приставание, сексуальные домогательства и нарушение принципа равного обращения с сотрудниками, обязательство соблюдать эти принципы социальной сосудоступности, которые благодаря многим практическим примерам позволят читателям, чтобы они были в соответствии с этим феном;
- Узнание способов противодействия нежелательным явлениям на рабочем месте и выполнении работодателя шаг за шагом в процессе создания политики предотвращения нежелательных явлений на рабочем месте;
- Обсуждение наиболее распространенного насилия, которое появляется. У работника - работодателя, наряду с указанием практических решений, которые работодатель сможет использовать при обнаружении и противодействии этим злоупотреблениям;
- Широкий подход к предмету управления здоровьем и безопасности, который поможет работодателям предпринять эффективные действия, чтобы обеспечить работникам безопасные и гигиенические условия труда для работников;
- Практические советы по защите личных данных в HR. Они позволит работодателям понять сложный предмет персональных данных в организации и соответственно отреагировать на проблемы, связанные с ней;
- Обсуждение наиболее важных вопросов, связанных с функционированием профсоюзной организации на рабочем месте;
- Комплексное представление правил, касающихся защиты сигналов, которые позволят работодателям подготовиться к своим новым обязательствам, возникающим в результате польских и положений европейских.
Такой широкий подход к теме соответствия в отделениях кадров в книге означает, что он рассматривается не только людям, работающим в отделениях HR или HR-платежников, но и специалистам по здравоохранению и безопасности или защите данных.
В книге читатель найдет ответы на многие очень практические вопросы, в том числе они опираются на работодателя в области равного обращения с сотрудниками на рабочем месте?