Описание

Новая книга, незначительная обивка на спине, на краю обложки и на углах, незначительные ссадины и царапины на обложке, небольшие советы на задней части обложки

Управление знаниями при создании инновационной модели организационной модели организации. Fraractive approach

author: Agnieszka A. Szpitter University of Gdańsk Publishing House

ISBN: 978-83-7865-161-1

198 pages

Binding: Twarda

year of publication: 2014

This monograph devoted to the issues of factors and Условия, определяющие развитие организационных знаний в создании инноваций в продуктах (сборы одежды), обогащают теоретические методические и эмпирические аспекты управления, в частности, с оригинальным, фрактальным подходом к модели периода организации, интегрируя концепцию организации с инновационным подходом к управлению проектами. Увалифицированный отбор и анализ концепций непосредственно с проблемами наук о управлении, разработанных в нескольких токах, заслуживают того, чтобы их отличают: управление знаниями и инновациями, а также управление проектами, относящиеся к структуре сформулированной проблемы исследования. Методические последствия и согласованность и непрерывность аргументов, тесно связанных с пучком частичных целей, подтверждают высокую степень научной зрелости автора и способность к критическому и творческому анализу ключевых элементов существующих достижений в исследуемой области. Творческий и системный подход к проблеме, предпринятой на основе целостной концепции организации, привел к разработке первоначальной модели организации первой на внутренней основе. Стоит подчеркнуть универсальный характер этой модели и инструментов, поддерживающих ее. Другим важным и оригинальным элементом работы является операционализация и интеграция организации организации с концепцией пятой дисциплины P. senge.

на наших других аукционах сотни книг по очень привлекательным ценам - мы приглашаем вас!