Трудовые договоры. Фиксированные контракты. Контракты на неопределенный период + шаблоны
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 167
Покупая «Трудовые договоры. Фиксированные контракты. Контракты на неопределенный период + шаблоны», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Трудовое право» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
трудовые договоры. Фиксированные контракты. Контракты на неопределенный период + формулы для скачивания
Издатель: издательство C.H.Beck
EAN CODE: 9788382918571
- Автор : Michał Calepa, Marek Rotkiewicz
- year of Release : 2023
- Wings
- возраст : 15-99 лет
- series : закон на практике
- Место выпуска : Warsaw
- Число страхов
- высота : 238
- ширина : 165
- толщина : 14
- издание : 2
Книга - это практическое руководство, которое всесторонне обсуждает занятость на основе трудовых договоров . Авторы подробно представляют своевременные и неопределенные трудовые отношения, обсуждающие отдельные типы контрактов, их содержание, изменения во время занятости и способы их завершения.
Публикация учитывает последние изменения в положениях трудового кодекса, в частности, акта 9.3.2023, вносящих поправки в Закон - трудовой кодекс и некоторые другие акты (Журнал законов 2023, пункт 641), которые вступили в силу 26.4.2023 и внедрены в полировую порядок. ПРЕДЛОЖЕНИЯ НОМЕДА: ПРЕДИТРЕННЫЕ 2019/1150.2023 и внедренные в политических условиях. ПРЕДИТРЕННЫЕ СПОСОСКИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИСКУССТВО 2019/11522.20.2023 и в течение стационарного и непревзойденного в сфере рабочих. Европейский Союз и Директива 2019/1158 о балансе между профессиональной жизнью и частными родителями и опекунами (так называемый «баланс между работой и личной жизнью»), особенно занятость по трудовым договорам, заключались в определенном периоде и расширяющихся правах работников.
Наиболее важными преимуществами этой книги являются:
- в -depth обсуждение содержания отдельных трудовых контрактов , принципы их вывода и прекращения,
- Практические примеры и . , которые не вводят предел контрактов,
- Подробное представление о процедуре преобразования фьючерсных контрактов в неопределенные в свете положений трудового кодекса,
- Обсуждение значения дат в момент, как они признаны как неопределенные контракты,
- презентация. ,
- Широкое обсуждение необычные случаи прекращения трудовых договоров , например, Увольнение договора без увольнения работником из -за вины работодателя, истечение срока действия договора из -за смерти работника или его ареста.
Во втором издании книги авторы сосредоточены на поправке к положениям трудового кодекса, возникающих в результате реализации директивы «Баланс между работой и личной жизнью». Следующие были обсуждены:
- Изменения в отношении контрактов, заключенных в течение судебного периода или прекращения договоров, заключенных в течение определенного периода ;
- Правила создания информации о условиях занятости , в том числе, что является важной новистью в правилах - обязательная информация для сотрудников, работающих за границей, также в рамках деловой поездки; Подача заявки на более предсказуемые условия занятости со стороны сотрудников , которые на практике будут влекать к необходимости каждого анализа приложения и соответствующего ответа на него;
- Новое право подавать заявку на гибкую организацию по работе , сотрудники, которые являются родителями детей в возрасте до 8 лет;
- , который в настоящее время также включает подготовку к прекращению или прекращению договора.
В книге читатель найдет ответы, среди прочего, на следующие вопросы:
- Каковы новые количественные и временные ограничения, касающиеся контрактов, заключаются в течение определенного периода?
- Что происходит, когда фиксированный договор заключается в течение периода, превышающего 33 месяца?
- На какой период можно заключить контракт на пробный период? Длина испытательного периода?
- Как следует подготовиться к увольнению работника в защитный период?
- Что включает в себя право платить
Код предложения: 9788382918571