Такая работа не имеет смысла! - Тони Шварц.
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 1
Заказывая «Такая работа не имеет смысла! - Тони Шварц.», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» вы получите через 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Добро пожаловать в официальный магазин OSM Power ✅
Такая работа не имеет смысла! - Тони Шварц
"ТАКАЯ РАБОТА НЕ ИМЕЕТ НИКАКОГО СМЫСЛА, ИЛИ КАК УПРАВЛЯТЬ СВОЕЙ ЭНЕРГИЕЙ" КНИГА, КОТОРАЯ СПОСОБНА ПОСТОЯННО ИЗМЕНИТЬ НАШУ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ И ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ.
ТЕХНИЧЕСКАЯ ДАННЫЕ: b>
- ISBN: 9788380870741
- Год выпуска: 2020 /ul>
- Издательство: МТ Бизнес
- Автор книги: Тони Шварц li>
- Обложка: Мягкая с клапанами
- Страницы: 304 li>
Требования превышают наши возможности. Этика «больше, быстрее» создает невидимые, но обременительные затраты, которые вредят нашему творчеству, сосредоточенности, энергии и энтузиазму. Каждый день почти 75 процентов сотрудников по всему миру чувствуют себя оторванными от работы. В книге представлен новаторский подход к обновлению вашей жизни для большего удовлетворения и продуктивности как на работе, так и за ее пределами. Прочитав эту книгу, вы увидите, что удовлетворение, чувство и осознание цели могут идти рука об руку с высокими результатами, способностью восстанавливаться и отдыхать, сохраняя при этом идею баланса между работой и личной жизнью.
ЭТА РАБОТА ИМЕЕТ СМЫСЛ
Собрав результаты из многих областей науки, связанных с достижением высоких результатов, Тони Шварц убедительно доказывает, что мы игнорируем четыре основные потребности b>, удовлетворение которых дает нам энергию для достижения выдающихся результатов: потребность в равновесии (физическая), безопасности (эмоциональная >), самореализация (умственная) и смысловая (духовная). Лучше всего мы функционируем не тогда, когда работаем на высокой скорости, как компьютер, в течение длительных периодов времени, а когда регулярно переключаемся между потреблением и восстановлением энергии, связанной с каждой из этих четырех потребностей.
Организации мешают достижения оптимальных результатов, потому что они постоянно требуют все больше и больше. Между тем, им следует скорее попытаться удовлетворить четыре основные потребности людей, чтобы каждый день высвобождать и зажигать в них все самое лучшее.
УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ И СВОЕЙ ЭНЕРГИЕЙ НА РАБОТЕ
Основываясь на широком >сотрудничестве с такими учреждениями, какGoogle, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, Департамент полиции Лос-Анджелеса и Клиника Кливленда, Шварц рисует карту показывая путь к новым способам работы. На индивидуальном уровне объясняет, как создавать ежедневные ритуалы, которые уравновешивают интенсивные усилия с регулярным восстановлением, уменьшают эмоциональное истощение с помощью упражнений, повышающих иммунитет, превращают краткосрочное сосредоточение на самых неотложных вопросах в более творческое и стратегическое. мыслящие и недальновидные, они заменяют стремление к немедленным результатам приверженностью ценностям, ведущим к высшему благу. На организационном уровне он представляет новые практики, направления действий и культурные послания, которые успешно используют его клиенты.
Прочитав эту книгу:
на уровне самоуправления вы научитесь создавать ежедневные ритуалы, которые:
уравновешивают интенсивные усилия с регулярным восстановлением,
уравновешивают эмоциональное истощение упражнениями, обеспечивающими больший иммунитет,
они превращают краткосрочную сосредоточенность на самых неотложных вопросах в более творческое и стратегическое мышление,они заменяют недальновидную приверженность немедленным результатам приверженностью ценностям, ведущим к всеобщему благу
на профессиональном уровне вы изучите новые практики, направления действий и культурные послания, которые успешно используются такими компаниями, как Ernst & Young, Google, Ford и IBM.
Вы получите практические, проверенные стратегии повышения эффективности и результативности работы.
Начните заботиться о собственных потребностях, ведь такая (изнурительная) работа не имеет смысла независимо от того, работаете ли вы в корпорации, являются самозанятыми или предпринимателями, нанимающими других.
ОБ АВТОРЕ
ТОНИ ШВАРЦ — основатель и президент Energy Project, который помогает учреждениям и частным лицам использовать