Проведите реальную трансформацию в своем руководстве! Туннель и более глубокое чувство работы больше. Это книга, которая стоит внимательно прочитать, сделать правильные выводы на будущее, а затем быть у вас под рукой, чтобы вспомнить, где находится север на компас сознательного лидера. Ковальский, если вы чувствуете себя в себе потенциал лидера, но вы не знаете, как освободить его, если вы хотите ускорить развитие своей профессиональной карьеры, и вам не хватает хороших моделей. Потребность в прорыве меняется только тогда, когда в вашей жизни появляется действительно большая проблема. Внезапное ухудшение здоровья, психического скважины, семейной ситуации или результатов вашей команды. Поговорка «Профилактика лучше, чем лечение» имеет свой перевод в бизнес -реалии. Пока симптомы проблем в руководстве кажутся незначительными, вы игнорируете их и их последствия для вас и окружающей среды. В то же время изменчивость условий бизнеса требует, чтобы вы внесли радикальные изменения. Не ждите, что ситуация заставит их быть как минимум ожидаемым моментом, и вы потеряете свое здоровье, семью или позицию на работе. Может быть, пришло время захватить контроль над собой и свой бизнес? , что определяет радикальные изменения в лидерстве,
поможет вам сделать лучший выбор на работе и в жизни, что улучшит как результаты вашего бизнеса, так и общие скважины, Вы доказали, что советы и инструменты для эффективного самоуправления, команды и компании, , радикально повысит вашу уверенность в действии. Это подарок. Но чтобы «быть собой» в этой роли, вы должны «быть кем -то». Внутренне последовательные, честные и самостоятельные. Автор, занимающийся обездоленным, описывает, как он пришел, объединяя чувствительность и эффективность, веру и реализм, гибкость и стабильность. Надежное размышление об управлении и смелом самооценке на собственном опыте автора поможет читателю, независимо от того, только начинает он или может быть, где -то застрял, пересмотреть направление и стиль действий, обновлять энергию и поддержать людей в их развитие. Сначала стоит прочитать эту книгу, а затем сделать ее под рукой, чтобы вернуться для вдохновения, источника саморефлексии и конкретных решений. Я желаю вам плодотворного чтения. Как организовать окружающую среду в компании, где запускаются соответствующие отношения по соответствующим причинам? В книге сознательный лидер своего автора показывает на реальных примерах, сколько лидеров ответственности, какие ожидания предназначены для них и как они могут их встретить. Он пишет простым, привлекательным и характерным способом для него. Он стимулирует отражение, показывая путь, ведущий к эффективному, современному творению