Использование необычных форм занятости с
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 2
Приобретая «Использование необычных форм занятости с», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Трудовое право» вы получите через 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Использование необычных форм занятости с ...
ean: 978838331313955
Страницы: 330
sid: 3469408
Использование необычных форм занятости с ...
Монографией является резюме юбилейной 5 -й национальной научной конференции в серии? Организован на факультете юридического факультета Университета Лодца по инициативе проф. Ul dr Hab. Томаш Дюрадж 1-2 декабря 2022 года по научному центру необычных трудовых отношений и студенческого научного форума необычных трудовых отношений Университета Варшавы, а также районной инспекции труда в Лодзи. Динамическое развитие необычных форм занятости приводит к предотвращению рынка труда, создавая неопределенность и отсутствие стабильности занятости заработка рабочих подрядчиков. Это приводит к значительному снижению стандартов в области: защиты жизни и здоровья, защиты вознаграждения за работу, защиты достоинства и личных прав или защиты от дискриминации и неравного обращения. Имея в виду эту ситуацию, а также учитывая тот факт, что очень часто необычные формы занятости используются в нарушение применимого законодательства о трудовом и социальном обеспечении, авторы публикации думают о причинах такого положения. Цель монографии - попытаться сформулировать конструктивные выводы? Для польского законодателя существует неотложная необходимость предпринять конкретные действия по укреплению юридических механизмов в области противодействия нарушениям трудового права и законодательства о социальном обеспечении в связи с использованием необычных форм занятости. По словам проф. WSAIB DR HAB. Джоанна Unterschütz? Хорошим решением редактора является дополнение текстов, касающихся труда и социального обеспечения, связанными с уголовным трудовым законодательством, в соответствии с которым законодатель вмешивается в трудовые отношения для защиты прав рабочих людей? В свою очередь, проф. Ур доктор Хаб. Aneta Kowalczyk указывает, что уникальность монографии? Благодаря этому он организует хорошо созданные знания и демонстрирует инновационный подход к обсужденным вопросам, в то же время вносит вклад в дальнейшие соображения и открытое обсуждение?