Эффективный набор 2,0
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 2
Оплачивая «Эффективный набор 2,0», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Трудовое право» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Эффективный набор 2.0
Автор: Коллективная работа
ean: 9788381376099
Тип публикации : Книга
Страницы: 146
Нахождение: с заполненным картон
SID: 2849590
Эффективный набор персонала 2.0
Если вам интересно, как выглядит сегодняшний рынок труда или как получить лучшие таланты для ваших организаций, это означает, что вы находитесь на пути эффективного набора. И если вы хотите узнать, как достичь подходящих кандидатов с предложением о работе и как полностью использовать потенциал разговора по набору персонала? Обязательно прочитайте эту книгу. В ответ на разнообразные потребности работодателей, работников и кандидатов была создана эффективная книга по подбору персонала 2.0. Это необходимо для всех участников рынка труда? Работодатели, которые заботятся о сотрудниках и их имидже, рекрутеры, ответственные за поиск талантов и кандидатов? активные участники процессов найма. Авторы книги - это сотрудники и менеджеры Хейс Польша? Практика нескольких специализаций, которые встречаются с работодателями и работниками в процессе найма каждый день, сталкиваясь таким образом, что сталкивается с проблемами, продиктованными рынком труда. Эксперты Хейс Польша, основываясь на своем опыте, подготовили сборник знаний, который позволяет вам создавать длительное конкурентное преимущество, как с точки зрения сотрудника, так и организации. Первая часть публикации адресована кандидатам и сотрудникам, рассматривающим поиск или изменение работы. Практическим образом мы отвечаем на наиболее часто возникающие вопросы о стратегии поиска работы, подготовке резюме, разговоре и оценке по подбору персонала и согласованию условий предложения. В этой части, предназначенной для работодателей, мы рассмотрим современные стратегии и инструменты подбора персонала, поддерживающие этот процесс, технологии и социальные сети, которые занимают все больше и больше мест в наборе персонала, а также силу привлечения компаний, основанных на основе EVP. Мы сосредоточены на том, чтобы представить разнообразие сотрудников и соответствующие предложения о работе для индивидуальных потребностей кандидатов. Мы приглашаем вас вдохновлять чтение и желаем вам эффективных процессов набора персонала! Преимущества публикации: всесторонне обсуждают вопросы, связанные с набором как для работодателей, так и для работников!