Профессиональная удовлетворенность сотрудников – создатель человеческого капитала

Юхнович Марта

В современном мире возрастает значение человеческого капитала в создании стоимости компаний и построении долгосрочных конкурентных преимуществ, независимо от сферы и конкретных условий их деятельности. Поэтому менеджеры и эксперты ищут пути повышения качества человеческого капитала, концентрируя свои усилия на квалификации сотрудников и эффективности их работы. Важным фактором, на основе которого формируются сегодня особенно желательные установки, такие как целеустремленность, новаторство, стремление к постоянному развитию, склонность делиться знаниями, активное участие в процессе изменений, является уровень профессионального удовлетворения, достигаемый работник. Значительная часть соображений, содержащихся в книге, посвящена периодическому исследованию и измерению уровня профессиональной удовлетворенности работника - очень важным вопросам с точки зрения как руководителя, так и работодателя. Автор представляет проверенную на практике комплексную методику диагностики уровня и факторов, на которые реально влияют менеджеры, поэтому в книгу включена также информация о том, как эффективно формировать уровень профессиональной удовлетворенности.

Книга предназначена для студентов-экономистов, а также менеджеров и предпринимателей.