Poradnik współczesnego organizatora czyli jak usprawnić działalność (1987)
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: Б/У
- Доступное количество: 1
Заказывая «Poradnik współczesnego organizatora czyli jak usprawnić działalność (1987)», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Добро пожаловать на предложение Интернет-магазина антикварной книги «Ин Номине».
Прежде чем подать предложение о покупке, пожалуйста, ознакомьтесь с условиями доставки и оплаты, а также условиями рекламаций, возврата и другой информации. от продавца, расположенного под описанием предложения.
p>Предмет предложения – подержанная книга:
Руководство для современного организатора, т.е. как улучшить свой бизнес, внедрив мировые хиты организации
- Авторы: Роман Сачковски, Божена Скибицка, Славой Новак
- Страниц: 160; Формат: 14,0 х 20,0 см.
- Вес: 170 г.
- ISBN: нет.
- Издание: нет данных. (1987); Тираж: 900 шт.
- Издательство: OW TNOiK (Зелёна Гура)
- Обложка: мягкая
- Каталог: k04550
Состояние книги: хорошее
Состояние обложки: хорошее, обложка слегка пожелтела, частично пыльная и грязная, имеет незначительные следы потертостей и заломов, а также следы мелких пятен и прочего. незначительные загрязнения, корешек холста покрыт краской.
Состояние открыток: на некоторых страницах имеются незначительные следы мелких пятен, незначительные загрязнения и/или заломы, остальные чистые, в оригинальном цвете, только на снаружи. края страницы слегка запылились.
- На передней обложке небольшая заметка, написанная ручкой.
- Книга издана в виде буклета. в виде копий оригинала на мимеографе.
СОДЕРЖАНИЕ
- Введение
- Лезвие меча
- Первое место в мировых чартах
- Концепция Тейлора, т.е. первый хит
- В защиту Тейлора
- Хит Форда или дальнейшая специализация физического труда
- Элтон Мэйо и поворот к гуманизации труда
- Управление по целям – еще один мировой хит
- Круг качества
2. ЧТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ЛЮДИ ХОТИЛИ НА РАБОТЕ БОЛЬШЕ, ЧЕМ НУЖНО, ИЛИ МЕЖДУ НЕУДОВЛЕТВОРЕНИЕМ И УДОВЛЕТВОРЕНИЕМ
- Трудовой кризис не только у нас
- Эти властные начальники, это бесчеловечная техника
- li>
- Стимулирующий менеджмент Линкольна
- Человек хочет самореализоваться
- Что вызывает удовлетворение
- Из "X" от «Z»
- И, наконец, система «планирования» Scanlon
3. ЯПОНСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ БОЛЕЕ УНИВЕРСАЛЬНЫЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ
- Давайте не будем бояться Японии
- Методы управления имеют решающее значение
- Постоянная рационализация и инновации >
- Основа - инвестиции в людей
- Стремление к знаниям
- Переработка информации и принятие решений
- Схема управления экономикой через центр< /li>
- Менеджмент пятого поколения, т.е. менеджмент будущего
- В поисках совершенства
- Японские методы хорошо работают и в других местах, это уже не теория
- li>Наблюдение за японскими менеджерами
4. ИСТОРИЯ РАСШИРЕНИЯ КОЛЕСА КАЧЕСТВА
- Японские истоки или как покончить с дрянью
- Быстрая, заслуженная карьера
- Кружки качества как локомотив прогресс
- Колеса не вращаются сами по себе
- Американцы возвращаются к идее кружков качества
- Поучительный пример Westinghouse
- Другие обнадеживающие примеры.
- Кружки качества на антиподах
- Назад в Великобританию
- Кружки качества в Западной Европе
- Кружки качества в социалистических странах страны
- Международный зонтик ul>
5. ДЛЯ