Podstawy zarządzania organizacjami. Griffin Ricky


Код: 15311350899
1862 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 2

Оплачивая «Podstawy zarządzania organizacjami. Griffin Ricky», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «маркетинг і менеджмент» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

Основы управления организацией

Автор: Рикки В. Гриффин

EAN: 9788301194802

Тип публикации: книга

Страниц: 744

Обложка: Мягкая обложка

Издатель: Wydawnictwo Naukowe PWN

SID: 732053

Основы управления организацией

Новое, переработанное и обновленное издание учебника, которым уже воспользовались более двух миллионов студентов, готовящихся к карьере в бизнесе. Автор сохранил все необходимое содержание всеобъемлющего издания, которое сделало его успешным в прошлом. , добавлено множество новых элементов и учтены текущие прогнозы относительно будущего бизнеса и менеджмента. В новом издании акцент сделан на этике, глобальном менеджменте и информационных технологиях. Ключевыми, актуальными темами стали вопросы этического надзора за работой современных менеджеров. Большое внимание было уделено таким темам, как принципы корпоративного управления, этическое лидерство и надлежащая роль финансового контроля компании. Следующие темы — глобальный характер управления, подчеркнутый текущими примерами и анализом ситуации, а также цифровые технологии, повсеместно присутствующие в содержании всего учебника. Огромным преимуществом книги является ее актуальность. В нем также приводятся результаты последних исследований в области международного бизнеса, предпринимательства, стратегического управления, принятия решений, организационного дизайна, организационных изменений, индивидуального поведения, лидерства, командной работы, мотивации, контроля, информационных технологий, управления производительностью и качеством. обновлены данные и статистика, касающиеся малых предприятий, крупного международного бизнеса, профсоюзов, вознаграждений руководителей и других сфер бизнеса