учится - создать эффективную систему обучения на рабочем месте

Обучение становится одним из ключевых требований и компетенций, которые организации должны выжить в мире VUCA. Не только чему учиться, но и как учиться. Более того, реальное обучение должно подчеркнуть фактическое использование компетенций в повседневной практике, а не количество часов, проведенных в учебной комнате. На практике, к сожалению, организации все еще тренируются гораздо чаще, чем они учат. Метод обучения обеспечивает эффективный переход между участниками, завершающими формальную подготовку, и когда они полностью используют приобретенные компетенции. На рабочем месте и какие факторы влияют на его эффективность; организации; Эффективность обучения на рабочем месте. Конкретные инструменты, содержащиеся в этой книге, а также многочисленные графики, резюме и короткие задачи после каждой главы помогут вам в эффективном переходе от теории к полезному обучению на рабочем месте. >

• Профессиональный бизнес -тренер,
• Специалист в области обучения и развития (L & D),
• HR Business Partner,
• Менеджер, управление организационной единицей, команда, для которой важны компетенции сотрудников,

Это методология, обучение на рабочем месте (обучение) может иметь основополагающее значение для того, как вы выполняете свою работу! ***

Доктор Марцин żtak - Учитель по профессии и страсти. В течение более двадцати лет он работал консультантом в разработке организации, проводя консультативные и разработки проектов, направленных на введение эффективных организационных изменений и их развития (он добавил 140 для 10 отраслей промышленности ... это больше не учитывается). При внедрении проектов он работает в системном подходе, из которого он является любовником, предшественником в Польше и преданным пропагатором. С 2003 года Организационная и введение изменений. Посвящен своей собаке и барокко, особенно итальянской

Спецификация

Дата выпуска: 19.03.2021

Формат: 158 мм x 233 мм

Luminaire: мягкий с крыльями

Количество страниц: 488