Моббинг юридические и организационные аспекты Чаковски М.


Код: 8121280984
904 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 5

Приобретая «Моббинг юридические и организационные аспекты Чаковски М.», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Трудовое право» вы получите через 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.

Доктор Макидж Чаковски - адвокат, выпускник факультета юридического факультета и администрации Университета Варшавы. В настоящее время он является партнером в C & C C & C Consulting Company и лектором по трудовым законодательству на факультете управления в Университете Варшавы. Он также проводит занятия в Школе предпринимательства и управления именем Леона Кохиминского в Варшаве. Он был консультантом Министерства экономики и труда Министерства экономики и труда в области анти -мобиторских правил стран Европейского союза. Он участвовал в многочисленных процессах подготовки и реализации внутренней анти -мобибирующей политики во многих польских предприятиях. Он является автором многочисленных публикаций в области польского и европейского трудового права. Юридические и организационные аспекты обсуждали феномен моббинга на рабочем месте, что представляет большую угрозу для здоровья и благополучия сотрудников. Это также серьезная проблема для организации, в которой она происходит, ограничивая ее инновации и развитие, а также способствуя ухудшению его имиджа. В книге представлены юридические способы решения этой проблемы в Польше, некоторых странах Европейского Союза, Соединенных Штатов и Канаде. Особое внимание было сделано на представление юридических норм на уровне предприятия, что может способствовать ограничению возникновения этого явления. Работа также представляла собой образцовую внутреннюю политику против мобибирования, применение которой будет равносильно выполнять законом обязательство противодействовать моббинге. Человеческие ресурсы, а также другие люди, работающие на практике