Трудовой кодекс 2016 года с комментариями учтены изменения в нормативных актах от 2016 года

В 2016 году вступят в силу две основные поправки к Трудовому кодексу. Первое касается изменений в порядке заключения и прекращения срочных трудовых договоров. Новые правила предполагают, что максимальная продолжительность срочных трудовых договоров составит 33 месяца. Также с одним и тем же работником можно будет заключить максимум три таких договора. Кроме того, изменение срока уведомления по трудовому договору, заключенному на определенный срок, зависит от срока работы у данного работодателя и исключает возможность заключения договоров на период выполнения конкретной работы.

Вторая поправка вступит в силу 2 января 2016 года и вносит изменения в порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком. Он предлагает решения, способствующие совмещению профессиональной жизни с семейными обязанностями путем изменения срока предоставления отпуска по уходу за ребенком и отпуска по уходу за ребенком для отца.

ПРИМЕЧАНИЕ: КНИГА В ЦИФРОВОЙ ФОРМЕ.

После покупки продукт будет доступен для скачивания в вашей учетной записи Allegro, кроме того, на электронную почту будет отправлено письмо с ссылку для скачивания файлов (пожалуйста, проверьте папку «Спам»).

Чтобы скачать электронную книгу, войдите на сайт Allegro, перейдите на страницу заказа «Мои покупки», а затем выберите верхнее меню:

"Покупки" -> "Электронные книги" -> "Моя полка".

Каждая электронная книга защищена индивидуальным водяным знаком, содержащим данные покупателя. предоставляется на Allegro.

Электронная книга будет доступна после получения оплаты через нашу систему.