Персонал от А до Я
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 3
Приобретая «Персонал от А до Я», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Теория права» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Сотрудники от А до Я
Автор: коллектив
EAN: 9788362838714
Тип издания: книга
Страницы: 877
SID: 3350944
HR от А до Я
Книга написана практикующим менеджером отдела кадров и расчета заработной платы, который занимается вопросами управления персоналом и расчетом заработной платы ежедневно более 28 лет, и также преподаватель и координатор курсов по HR и расчету заработной платы. При проведении тренингов собирала вопросы, которые задавали участники тренингов. Многие из них повторялись. В материалах от А до Я содержится всестороннее обсуждение наиболее важных вопросов в сфере трудового права. Представлены правовые положения, регулирующие тот или иной вопрос, перечень наиболее часто допускаемых ошибок и часто задаваемых вопросов и ответов, обогащенный практическими примерами. Особенно подробно рассмотрены удаленная работа и контроль трезвости как новая функция Трудового кодекса в 2023 году. Отдельный подраздел посвящен Закону от 9 марта 2023 года о внесении изменений в Трудовой кодекс и некоторые другие акты (так называемая поправка о балансе трудовой и личной жизни), вводящих новые права для работника и связанные с этим новые обязанности для работодателя. Обязанности, связанные с трудоустройством работников, распространяются на каждого работодателя, который принимает на работу хотя бы одного работника по трудовому договору. HR от А до Я — практическое руководство, всесторонне обсуждающее вопросы, связанные с кадровыми вопросами, от приема на работу и подписания трудового договора до прекращения трудовых отношений, а именно: виды трудовых договоров, документация сотрудников, включая вопросы, связанные с GDPR, рабочим временем, отпуска, права, связанные с отцовством, планы капитального ремонта сотрудников, включая автоматическое зачисление в марте 2023 года, дистанционную работу и проверку трезвости, изменения в Трудовой кодекс, включенные в Закон от 9 марта 2023 года. (изменение баланса труда и личной жизни), фонд социальных выплат предприятия, трудоустройство по гражданско-правовым договорам, социальное и медицинское страхование, командировки.