Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy |


Код: 15128766704
1125 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 993

Покупая «Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy |», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Закон, администрация» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.

Электронная книга – цифровая версия продукта

Название: Создание профессий. Новый метод формирования приверженности и осмысленности работы

Автор: Мальвина Пухальская-Каминская, Агнешка Лондка-Баранская

Формат файла : pdf

Издатель: Wolters Kluwer

Количество страниц: 224

Год публикации: 2022

ISBN: 978-83-8328-032-5

язык: Польский

Описание:

Создание должностей — это метод повышения вовлеченности сотрудников и поддержки их в формировании чувства смысла в работе. Это предполагает внесение физических и когнитивных изменений в то, как они выполняют свою работу, в своем отношении к ней или в отношениях с коллегами. Эта научно доказанная концепция набирает популярность среди профессиональных психологов и HR-практиков в странах Запада, США и Скандинавии. Авторы описывают способы адаптации инструментов создания рабочих мест к польской культуре и успешного внедрения их в компаниях.

В следующем выпуске представлены: • рекомендуемые действия, поддерживающие создание культуры преобразования работы в организации, • шаг пошаговое руководство по проведению семинаров по подбору должностей, • описания примеров практического использования инструментов подбора должностей в польских компаниях в форме тематических исследований, • способы построения отношений в рассредоточенных или гибридных командах, • роль укрепления сотрудников психическое здоровье через профилактику выгорания и формирование психологической безопасности.

Книга предназначена для руководителей и работников HR-подразделений. Это также будет представлять интерес для профессиональных и организационных психологов. Первое издание издания было признано лучшей популяризирующей книгой в конкурсе Польского общества позитивной психологии «Pozytyw» на лучшее издание в области позитивной психологии. «Расширенное издание книги блестяще вписывается в современные тенденции рынка, подчеркнутые пандемией: необходимость гибкого подхода к работе, постоянное совершенствование и сложность создания одного решения, устраивающего всех сотрудников. Предоставление сотрудникам возможности формировать свою профессиональную ситуацию кажется хорошим ответом на современные вызовы. Авторы умело обращаются к этой ситуации и показывают, как создание рабочих мест может помочь организациям сегодня. Д-р Марта Рочнивска

----

Важная информация о продукте:

ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА — ЦИФРОВОЙ ПРОДУКТ

Вы можете скачать файл в своей учетной записи Allegro на вкладке «Моя полка».

Для покупки электронной книги у вас должна быть учетная запись на Allegro.

Читать электронную книгу можно на: читалке (Kindle, PocketBook, Onyx, Kobo и других), смартфоне, планшете или компьютере. Информация о формате электронной книги включена в описание аукциона.

Электронная книга будет защищена водяным знаком и не имеет DRM.