HR-бизнес-партнер. Концепция и практика

Некоторое время разрабатывалась концепция изменения роли HR-специалистов по отношению к HR-бизнес-партнерам. Однако, похоже, только сейчас мы приобрели соответствующий объем знаний и опыта, которые позволят нам пройти этот процесс оптимальным образом. Эту книгу можно рассматривать как руководство для тех людей и организаций, которые уже пришли к выводу, что правильно проведенная кадровая политика является ключевым фактором успеха компании, и ищут пути реализации лучших решений в этой области. Таким образом, это не только обсуждение концепции, но и – и, возможно, прежде всего – представление выводов исследования и передового опыта в максимально полезной форме.

Это исследование должно представлять интерес для всех. люди, которые формируют факторы, влияющие на реализацию стратегических целей организации, используя ее наиболее ценный ресурс, которым являются сами сотрудники. Обсуждались вопросы:

построение высокоэффективных организаций,

формирование человеческого капитала для обеспечения постоянного развития компании,

реализация роли HR-бизнес-партнера в организации,

использование инновационных инструментов, проверенных решений и лучших практик.

Чтение книги может способствовать принятию ключевых решений относительно изменения функционирования всей HR-сферы в организации.

ПРИМЕЧАНИЕ: КНИГА В ЦИФРОВОЙ ФОРМЕ.

После покупки продукт будет доступен для скачивания в вашей учетной записи Allegro, кроме того, на электронную почту будет отправлено письмо с ссылку для скачивания файлов (пожалуйста, проверьте папку «Спам»).

Чтобы скачать электронную книгу, войдите на сайт Allegro, перейдите на страницу заказа «Мои покупки», а затем выберите верхнее меню:

"Покупки" -> "Электронные книги" -> "Моя полка".

Каждая электронная книга защищена индивидуальным водяным знаком, содержащим данные покупателя. предоставляется на Allegro.

Электронная книга будет доступна после получения оплаты через нашу систему.