Аудиокнига «Эмоциональный (дис)порядок на работе»

Лада Дрозда

Работа с эмоциональной заботой Мы не эксперты в эмоциях. Нам трудно прочитать их в других людях, и зачастую мы даже не можем определить, что происходит в нашей собственной душе. Это результат нашего воспитания и культурного наследия, которое мы унаследовали. Также на работе. В результате во многих профессиональных отношениях вместо партнерства доминируют нездоровые системы подчинения и доминирования. И хотя мы чувствуем, что здесь что-то не так, мы все равно соглашаемся с этим и миримся с атмосферой, которая портит нам кровь и делает нашу жизнь отвратительной. Останавливаться! Так не должно быть! Мы можем измениться. Все мы, начальники, подчиненные, подчиненные, можем исцелить отношения, которые царят в наших компаниях, учреждениях и организациях. Однако для того, чтобы это произошло, одних благих намерений недостаточно. Нам все еще нужна солидная доза знаний о том, как это происходит, почему это так и, конечно же, как это может быть. Нам нужен широкий взгляд на эмоции, которые управляют нашей профессиональной жизнью. Тот, которым поделилась Лада Дрозда в своей последней книге. Лада Дрозда заставляет задуматься о том, какой «эмоциональный след» мы оставляем после себя, особенно среди людей, встреченных на нашем профессиональном пути, и подсказывает, как сделать его максимально хорошим, полным добрых воспоминаний и воодушевляющих размышлений, а не боли и разочарования. Это книга об эмоциях и взаимоотношениях в профессиональной жизни, т. е. о том, что для нас очень важно, хотя мы редко в этом признаемся. Это освобождает место эмоциям в бизнесе. Потому что без эмоций не бывает бизнеса. Марта Ивановска-Полковска, психолог, тренер, тренер, автор книги Nażyć się. Как начать получать удовольствие сегодня, помнить об этом завтра и никогда не забывать о себе. Бизнес наконец-то осознал, что эмоции вызывают поведение, а они означают и то, что мы делаем, и то, кем мы себя чувствуем. Лада не срезала углы. Он пишет о реальном мире, где есть давление на результаты, но забывает, что их достигают люди. Цель важна, но не менее важен и путь, а путь, кроме интеллекта и познания, включает в себя еще и эмоции. Они несут ответственность за мысли и поведение, которые мы представляем. Автор показывает эмоции широко, как нечто социально существующее и постоянно сопровождающее нас. Мы дышим ими. А чтобы дышать лучше, стоит прочитать эту книгу — она сделает нас более чувствительными и научит замечать тонкости, которые выявила Лада. Доктор Гжегож Радловский, советник правления, экономист и социолог, автор бестселлеров для бизнеса Когда мы понимаем, что, согласно статистике, мы проводим на работе примерно половину своей жизни, становится чрезвычайно важным вопрос, в каком эмоциональном состоянии мы находимся и как мы можем о них позаботиться, работая в требовательных условиях потребительского и сложного мира, основанного на управлении путем умножения. В этом контексте раскрытие проблем коммуникации, обратной связи и современных несоответствий нормам большого корпоративного мира, смелого в своей грубости и прямоте, настолько же необходимо, насколько и рискованно. Кроме того, он представлен инклюзивным языком. Это, безусловно, вытолкнет из зоны комфорта людей, которые к этому не готовы. И это хорошо, ведь перемены происходят в дискомфорте и неудобствах. Мания Костшевска, директор DE&I и клиентский партнер Dentsu

Электронный файл, доступный для скачивания после входа в свою учетную запись Allegro из вкладки электронных книг - «Моя полка» (https://allegro.pl/moje-allegro/zakupy/moja -полька )

[Stamp,9788328916418,07.08.2024 10:06:53]