ХОРОШАЯ ПРИБЫЛЬ – КОХ ЧАРЛЬЗ Г.

⭐⭐⭐⭐⭐

✅ Продюсер: 

✅ Код SKU: TF-K-0066

✅ EAN-код: 9788366142442

▶️ Подробное описание продукта:

Революционная система управления, которая привела к одному из величайших корпоративных успехов нашего времени.

Чарльз Кох присоединился к семейной компании из Уичито в 1961 году, когда ее стоимость оценивалась в 21 миллион долларов. Шесть лет спустя он стал членом совета директоров и президентом Koch Industries, Inc. В настоящее время стоимость группы капитала Koch оценивается в 100 миллиардов долларов США, что делает ее одним из крупнейших частных предприятий. За более чем 50 лет компания 27 раз превосходила индекс S&P 500 и планирует удваивать прибыль в среднем каждые шесть лет.

Чем занимается эта компания и почему она так невероятно прибыльна? Вы не найдете названия «Кох» на своем грязеотталкивающем ковре, эластичных джинсах, компонентах смартфона или супервпитывающих подгузниках вашего ребенка, даже если эта компания их производит. И эти, и многие другие инновации основаны на концепции рыночного управления Чарльза Коха – Market-Based Management® (MBM).

После более чем полувека междисциплинарных исследований, экспериментальных открытий и практического применения знаний в компаниях Koch по всему миру главной целью MBM остается получение хорошей прибыли. Хорошую прибыль получают продукты и услуги, которые улучшают качество жизни людей и за которые клиенты добровольно голосуют своими деньгами. Это результат культуры, в которой сотрудники, как и предприниматели, заинтересованы в изучении предпочтений клиентов и лучших способов их удовлетворения. Хорошая прибыль получается, когда создается долгосрочная ценность для клиентов, сотрудников, акционеров и общества.

В этой книге Чарльз Кох, опираясь на правдивые, показательные и ранее не рассказанные истории из своей шестидесятилетней работы в бизнесе, знакомит читателя с пятью измерениями MBM, чтобы показать, как использовать менеджмент. основа компании для получения более хорошей прибыли независимо от типа и масштаба бизнеса, отрасли или организации. Прочитав, вы узнаете, как:

• создать видение роста, несмотря на постоянное ускорение прорывных инноваций;• выбирать и удерживать сотрудников, обладающих как сильными сторонами, так и талантами;• создавать атмосферу обмена знаниями, позволяющую, независимо от занимаемой должности, подвергать сомнению предыдущие решения, можно ли их улучшить или заменить лучшими; • награждать сотрудников правом принятия решений не из-за их должности, а за вклад в компанию; • мотивировать всех сотрудников к более активному участию в компании через структуру стимулирования, чтобы вознаграждение определялось только ценностью, созданной сотрудником.

Обязательно к прочтению лидерам, предпринимателям, студентам и всем, кто заботится о гражданском, справедливом и процветающем обществе. Хорошая прибыль наверняка пополнит ряды лучших когда-либо написанных книг по менеджменту.

Чарльз Кох — председатель правления и президент Koch Industries, Inc. с 1967 года. Он знаменит этим,