Хороший босс, мертвый босс Рэй Иммельман

• Издательство: МТ Бизнес
• Автор: Рэй Иммельман
• Год издания: 2010 г.
• Язык: польский
• Количество страниц: 352
• ISBN: 9788362195459
• Формат: 135 x 230 мм
• Переплет: мягкий (PB)
< /ul>

Книга Рэя Иммельмана — деловой роман с динамичным сюжетом, полным неожиданных поворотов и интересным, поучительным сюжетом. Ее главному герою, Грегу Райту, предстоит справиться с неожиданно сложной задачей и помочь фабрике микропроцессоров, входящей в состав крупного концерна по производству компьютерных комплектующих, выйти из кризиса. Если он потерпит неудачу, у всей компании будут большие проблемы. На новом месте все ставят ему препятствия на пути, но он упорно добивается своей цели вместе со своим другом Деннисом ван Бюреном. Им обоим помогает мудрый, но трудный наставник Бутч Джонсон, который дает им советы, как улучшить контакты с большими группами людей и привлечь их на свою сторону. Грегу и Деннису необходимо определить двадцать две племенные черты, прежде чем они смогут построить великую организацию, в которой будут работать счастливые, целеустремленные и творческие люди...

Великий лидер получает преданность своему делу, уважение, преданность делу и результаты.

p >

Отличному менеджеру достаются только золотые часы.

Роман Рэя Иммельмана «Хороший босс, мертвый босс» систематически показывает, как понимать динамику межличностных процессов, происходящих в команде. Соответствующая реализация 23 племенных атрибутов позволит вам надеяться на создание победных команд. Эту книгу обязательно должен прочитать каждый современный менеджер, управляющий людьми в компании.

Павел Шмидт, президент VENTO Consulting Sp. z o.

www.vento.net.pl

Замечательная книга. Как и бестселлер Эли Голдратта «Цель», он был написан с целью существенно изменить стиль управления в компаниях к лучшему.

Роберт Фокс, президент TOCC, соавтор книги «Гонка»

Ray's мудрость заключается не только в глубоком понимании мотивов поведения человека, но и в его способности передавать знания таким образом, чтобы они могли быть практически использованы людьми, заботящимися о развитии организаций, которыми они управляют.

Майкл Ахерн, президент First Solar

Рэй учит нас, как быть тренером и наставником, как управлять организацией. Его подход, основанный на ценностях, не только нов — он также является основой для победы капитализма в окружающем нас мире.

Майкл Шрики, генеральный директор Orbitform

Рэй Иммельман — сертифицированный консультант по управлению. В этой книге он делится своим опытом, полученным почти в двухстах компаниях по всему миру.