КУЛЬТУРНЫЕ ФАКТОРЫ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

ВИАТЕР МАРИОЛА

• Издательство: CEDEWU
• Год издания: 2021
• Переплет: ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
• Формат: 165 х 235 мм
• > Количество страниц: 226
• EAN: 9788381024914

Необходимость изменений в современных организациях и их сложные условия предполагают необходимость проведения междисциплинарных эмпирических исследований и использования достижений различных научных дисциплин. В данной монографии рассматривается вопрос культурных детерминант управления организационными изменениями на польской государственной службе. Характеризуя сущность и масштабы организационных изменений и представляя исследовательский подход в отношении хода и условий процесса управления изменениями, была признана важность культурного контекста как определения отношения к изменениям. Также показана сложность культурного контекста организационных изменений, который в принятом подходе создается национальной, профессиональной и организационной культурой. Процесс управления изменениями в польской государственной службе был проанализирован на примере реализации предположений концепции Нового государственного управления, которая затрагивает: • повышение операционной эффективности, • рационализация использования государственных средств, • внедрение управленческих методов управления, • продвижение этического поведения, • улучшение обслуживания клиентов офиса. В книге также рассмотрена методология собственных исследований и представлены их результаты, которые были использованы: • характеристика и оценка эффективности реализации концепции Нового государственного управления на государственной службе, • определение характеристик государственной службы с учетом выбранных культурных факторов, • определение влияния выбранных культурных факторов на эффективность управления упомянутыми изменениями.

[Код предложения,25285002077KS,9788381024914,2023-10-05 05:28:42]