Бенчмаркинг для менеджеров по персоналу - Джон Брэмэм
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: Б/У
- Доступное количество: 1
Просматривая «Бенчмаркинг для менеджеров по персоналу - Джон Брэмэм», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Бизнес, работа, Право, Финансы» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Название: Сравнительный анализ менеджеров по персоналу. Компетентностный подход
Автор:Джон Брэм
Издательство:Институт кадров и развития
Год выпуска: 1999
Серия: Развитие практики
Количество страниц: 231
Обложка: Мягкая обложка
Состояние:Очень хорошее - / потертый корешек, поцарапанная обложка, слегка загрязненный блок, подчеркнуто карандашом на 1-й странице
В основе бенчмаркинга лежит готовность учиться у других. Это означает сравнение себя с основными игроками, определение «лучших практик» и установление целевых показателей производительности. Хотя они могут сосредоточиться на корпоративных стратегиях и привести к реинжинирингу, аналогичные методы в равной степени применимы к графикам смен и показателям отсутствия. В этой мощной новой книге известный автор книг "Практическое планирование человеческих ресурсов" и "Практическое планирование человеческих ресурсов" предлагает менеджерам по работе с персоналом конкретную практическую помощь в создании команд и получении поддержки со стороны руководства, выделении основных процессов и факторов производительности вашей организации, принятии решения о том, что именно нужно сравнивать и насколько глубоко вам нужно углубляться, использовании простых коэффициентов для определения вашей позиции и отслеживания прогресса, начиная с пилотных проектов и привлечения консультантов, поиска лучших источников информации, создания сетей и сбора данных, преодоления распространенных проблем сравнительного анализа, внедрения этих методов в отделах управления персоналом.
Мы бесплатно добавляем закладку нашей компании к каждому заказу.
Сердечно приглашаем Вас за покупками!