Будьте гибкими. Agile о HR и брендинге работодателя

Авторы: Ольга Жулкевич, Марцин Ольшевский_, Матеуш Чарнецкий

Издатель: Helion

Год выпуска: 2021

ISBN: 978-83-283-7761-5

Формат: 158x235

Переплет: мягкий

Страниц: 224

< b >Книга новая

Цена обложки книги: 59,00 злотых > Акционную цену вы можете найти на нашем аукционе!

Первое комплексное руководство по Agile HR и EB в Польше

Agile, гибкость — это термины, которые впервые ассоциируются с ИТ-индустрией. И это правильно. Сторонники гибкого программирования предполагают, что, поскольку ожидания получателя меняются в ходе работы над продуктом, его предположения и методы должны адаптироваться к этим изменениям. Компании в ИТ-секторе уже давно используют Agile. Однако гибкость полезна не только для специалистов по программированию. Такой подход к задачам работает и в сфере HR и брендинга работодателя. Важные игроки рынка, такие как телекоммуникации и банковское дело, уделяют особое внимание гибкой трансформации своих HR-отделов.

Означает ли это, что Agile предназначен только для больших людей?

Абсолютно нет! Авторы данного руководства доказывают, что такой способ работы с людьми на предприятиях подходит как крупным, так и малым предприятиям. Они объясняют, что такое гибкость в HR и EB, приводят примеры крупных и мелких компаний, работающих в этих сферах в соответствии с Agile. Они делятся знаниями о полезных инструментах, дают практические советы и цитируют комментарии специалистов, давно работающих в стиле Agile. Все это для того, чтобы создать полную картину возможностей, которые дает гибкость в области управления персоналом и брендинга работодателя.