Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 4
Приобретая «Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Программирование» вы получите через 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Будьте гибкими. Agile о HR и брендинге работодателя
Авторы: Ольга Жолкевич, Марцин Ольшевский, Матеуш Чарнецкий
Издатель: Helion
Год выпуска: 2021
ISBN: 978-83-283-7761-5
Формат: 158x235
Переплет: мягкий
Страниц: 224
< b >Книга новая
59,00 злотых ---> 36,99 злотых
Первое комплексное руководство по Agile HR и EB в Польше
Agile, гибкость — это термины, которые впервые ассоциируются с ИТ-индустрией. И это правильно. Сторонники гибкого программирования предполагают, что, поскольку ожидания получателя меняются в ходе работы над продуктом, его предположения и методы должны адаптироваться к этим изменениям. Компании в ИТ-секторе уже давно используют Agile. Однако гибкость полезна не только для специалистов по программированию. Такой подход к задачам работает и в сфере HR и брендинга работодателя. Важные игроки рынка, такие как телекоммуникации и банковское дело, уделяют особое внимание гибкой трансформации своих HR-отделов.
Означает ли это, что Agile предназначен только для больших людей?
Абсолютно нет! Авторы данного руководства доказывают, что такой способ работы с людьми на предприятиях подходит как крупным, так и малым предприятиям. Они объясняют, что такое гибкость в HR и EB, приводят примеры крупных и мелких компаний, работающих в этих сферах в соответствии с Agile. Они делятся знаниями о полезных инструментах, дают практические советы и цитируют комментарии специалистов, давно работающих в стиле Agile. Все это для того, чтобы создать полную картину возможностей, которые дает гибкость в области управления персоналом и брендинга работодателя.